綦江法院突出实效扎实推进队伍建设
25.04.2017 20:24
本文来源: 法院
一是深化教育培训。推进“两学一做”学习教育常态化，引导干警争做合格党员、合格法官。推进青年法官导师制度，导师结对指导青年法官52人。采取日常指导、随案指导、专题指导、经验交流等形式，促进青年法官成长成才。落实《干警教育培训管理办法》，鼓励干警参加国家司法考试、研究生在职教育等教育培训。积极参加上级法院组织的各类培训，组织以青年法官为主体的综合素能提升班，着力提升青年法官综合素能。积极采取远程视频、网络学习等形式，丰富干警学习载体、内容。2016年以来，组织干警参加各类培训270余人次。
二是健全激励机制。落实司法责任制改革相关人事配套改革，健全司法人员职业保障。落实《平时考核实施办法》，采取“周记实、月考核、季审定”的方式，以工作实绩为基础开展平时考核。2016年以来，评选“好”等次800余人次。筑好“职工之家”，慰问离退休老干部及困难干警80余人次。成立8个兴趣小组，组织健步走比赛等文体活动，丰富干警业务生活。组织开展 “三八”节系列活动，参加綦江区第一届全民健身运动会。组织全院干警健康体检。加强与干警交心谈心，主动听取和收集干警对绩效管理等方面意见建议。2016年以来，领导干部与干警交心谈心240余人次。
三是抓好日常管理。切实抓实做好与干警利益密切相关的行政职级、法律职务、 法官等级、警衔、工资等日常管理工作和人事基础数据的收集、整理工作，不断更新完善人事信息系统、法官信息系统、党员信息系统和离退休干部信息管理系统等软件内容，进一步丰富和完善干警个人业绩档案，确保各种填报统计数据真实、准确。坚持从严管理队伍，通过廉政约谈、案件廉政回访、巡查督察等方式，督促落实中央八项规定等精神，促进队伍廉洁公正司法。 来源：綦江法院 责任编辑：宣传处
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25.04.2017 20:24
