温洲副政委率队考评武隆大队2015年度领导班子暨工作目标任务
18.12.2015 12:26
本文来源: 消防网
考评组到达大队后，首先对大队全体官兵的警容风纪进行了检查，接着召开了考评动员会。会上，考评组对此次考评的目的及程序做了说明并宣读了考评六项纪律。随后，考评组组织辖区特邀监督员、重点单位负责人等20人参加了行风测评。在述职述廉和民主测评会上，大队党委书记蒲伟代表大队党委从班子建设、抢抓机遇、火灾防控、上档升级四个方面对全年工作进行了述职述廉，班子成员及团职后备干部预选对象分别进行了个人述职述廉。参会人员本着公平公正、实事求是的态度，认真填写了民主测评表及婚姻调查问卷。会议结束后，考评组征求了县政府领导及县公安局分管领导意见，并与大队部分干部和基层战士代表进行了个别谈话了解。考评期间，考核组人员按照分工，严格对照考评标准，采取查阅资料、实地检查、座谈了解等方式，对大队2015年各项工作进行了深入细致的检查。
考评情况反馈会上，考评组分别就司、政、后、防等方面工作检查情况向大队进行了通报，对大队领导班子和工作成绩给予充分肯定，同时也提出了指导意见。
温洲副政委对大队班子建设及全年工作给予了充分肯定。他指出：一是团结和谐干工作。大队新班子调整以后迅速磨合，新一届班子谋全局的政治意识、民主意识逐步增强，大队一班人协同配合、相互学习、相互补台，形成了上下一心、共谋发展的良好局面；二是严管厚爱队伍稳，大队全年未发生一起行政责任事故、案件和警民纠纷，火灾伤亡率为零，真正实现了火灾事故防控和部队管理的双稳定；三是管理严格效果好，大队高度重视队伍正规化建设，在抓部队精细化管理方面成效显著，官兵思想稳定；四是善抓机遇强基础；大队坚持强投入、夯基础、促发展，强力突破瓶颈，部队后勤保障空间进一步拓展。五是经费支取破瓶颈，经费保障能力大幅提升。同时，温洲副政委也对下一步工作提出了要求：一是找准差距补短板。针对考核组提出的问题，要逐项梳理，落实责任，进行整改；二是巩固成果保稳定，今年以来武隆的火灾形势稳定，但不能掉以轻心，应进一步强化措施，加强“三节两会”期间消防安保工作，强练精兵，保证随时能“拉得出、打得赢”，另外保持队伍稳定，从细节入手，发现苗头性问题，坚决杜绝事故案件发生；三是乘势而上争一流，大队要认真总结今年工作，高起点部署明年工作，要有比肩先进大队的信心和决心，在大队硬件设施全面升级的同时，乘势而上，抢抓机遇，实现消防工作飞跃发展。
最后，大队教导员蒲伟代表大队全体成员感谢考核组一行对武隆大队的全面考核和耐心细致的指导，考核组认真的工作态度和扎实的工作作风为大队树立了良好的典范。他表示：针对考核组提出的问题，大队党委将召开专题会议认真梳理总结，抓紧时间查漏补缺，坚决全面落实到位。大队全体人员一定不辜负总队党委、地方党委政府和人民群众的殷切期望，为武隆的经济社会发展做出应有的贡献。
考核期间，温洲副政委还与武隆县县委书记何平、县政府副县长罗建国就消防工作和部队建设交换了意见。（审核人：陈维波）
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18.12.2015 12:26
