重庆城市职业学院扎实推进师德师风建设

重庆城市职业学院认真落实习近平总书记“四个统一”要求和关于新时代教师队伍建设有关精神，提升师德师风建设各项工作的规范化、科学化、精细化水平，着力建设政治素质过硬、业务能力精湛教师队伍。

一是突出政治把关，着力提升教师思想品德素质。严把入口关，将“坚持正确政治方向”作为教师引进首要条件，制定 “三全育人”实施方案，形成“一体化育人”体系，实施“课程思政示范教研室”建设计划，坚持每月1次政治学习、1次主题党日教育活动，提高教师政治站位，深化思想认识，提升思想觉悟、师德素养。

二是突出组织保障，着力发挥各级党组织作用。制定《重庆城市职业学院师德失范行为处理办法》，成立师德师风建设工作领导小组，构建“学院党委—二级院系党组织—教师党支部”三级工作格局，落实主体责任，着力政治把关，发挥政治功能，强化日常管理。构建多方参与的师德考核体系，把师德考评作为职务评审、职称评定、岗位聘任、表彰奖励等首要标准贯穿始终，实施师德“一票否决”制度，对有违师德的行为零容忍。

三是突出榜样力量，着力加强典型宣传与监督考核。定期开展“最美教师”“我最喜爱的辅导员”等各类评选活动，营造崇尚师德、比学赶超的文化氛围。充分利用教师节等节日表彰优秀教师、优秀辅导员、科研先进个人、优秀教育工作者和优秀教学团队，树立先进典型，集中宣传优秀教师典型事迹，充分发挥榜样示范作用。利用学校主页、官微、宣传栏，推送各级有关师德建设工作文件、系列文章及师德典型事例，引导教师将师德师风要求内化于心、外化于行。