丰都县聚焦“七大重点”谋划2019年教育奋进之笔

丰都县认真学习贯彻全国、全市教育大会精神，聚焦教育改革发展中的“深”“难”问题，对标对表建立问题清单、任务清单和责任清单，突出重点，挂单推进，确保2019年全县教育工作开局良好。　　

一是聚焦活力抓党建。 开展“十佳”支部主题党日案例评选活动、专题党课竞赛活动，大力推进党建示范点建设，力争党组织规范化标准化建设达标率达80%。健全完善中小学校领导人员后备干部人才库，开展党组织书记、党务工作者和入党积极分子培训。完善廉政风险负面清单，常态开展以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，筑牢拒腐防变“防火墙”。 　　

二是聚焦质量抓发展。 推进实施幼有所育、学有所教专项行动，计划新建、改造幼儿园9所，力争学前三年毛入园率达89％以上，普惠率达85％以上；制定扶贫控辍保学专项行动工作方案，实行台账化精准控辍，确保义务教育巩固率达94.5%以上。加强3个市级高中精品课程建设，做好高考改革基础条件保障工作。推进职教中心市级示范校项目建设，力争中职学生双证获取率达87%以上，就业率达98％以上。　　

三是聚焦课改抓研训。 积极开展沉浸式、蹲点式、跟踪式教研，实施教研员与学科成绩捆绑考核。深入推进“质量兴教”三年行动计划，建立校本教研、联片教研、区域教研、网络教研等多种教研方式，重心下沉，着力解决培训中的工学矛盾。探索建设教师工作坊4个，遴选县级教师培训专家50名，培育市级学科带头人、骨干教师、学科名师、特级教师等60名。 　　

四是聚焦作风抓队伍。 健全师德建设长效机制，健全完善违反师德行为惩处机制。推行领导班子目标管理责任制，对年初计划及重点工作进行台账管理，坚持每季度一次重点工作督查通报，建立教育工作明查暗访工作机制，从严治理干部庸懒散拖行为。　　

五是聚焦机制抓改革。 印发深化教育体制机制改革实施方案，推进学区制管理和集团化办学，集成、扩大和共享优质教育资源。优化设置督导责任区，配齐一批专兼职督学、遴选督导评估专家，运用“双随机一公开”原则开展重点工作督导。开展乡镇（街道）、县级部门履行教育职责考核。　　

六是聚焦责任抓安全。 落实安全稳定责任制，启动编写中小学安全教材导学案，开展安全课专兼职教师大培训活动，开展各校隐患排查、整改专题培训活动。突出防溺水、交通、消防、食品、反邪教、反间谍活动等重点领域安全督查，深入开展重点领域及人员的排查稳控，确保教育系统安全稳定。　　

七是聚焦资源抓保障。 强化精准资助，推进学籍、户籍、扶贫等信息管理平台互联互通，确保经济困难家庭子女不因贫失学。推进应急救护培训进校园工作，健全随迁子女入学办法，整合社会资源关心关爱特殊群体。完善中小学教师绩效工资制度和动态调整机制，分层分类重新调整乡村教师生活补助，推动城镇优秀教师、校长向乡村学校、薄弱学校流动。