荣昌区多措并举着力办好乡村教育

一是打造优质乡村教师队伍。 实施《乡村教师支持计划》，给予乡村教师岗位生活补助每人每月200-400元，给予农村学校教师津贴每人每月50-320元，给予乡镇补贴每人每月200元。建设教师周转宿舍，从荣誉、职称等方面倾斜扎根乡村教育一线的教师，让优质师资招得来、留得住、过得好。积极组织乡村教师参加国家、市、区、校各级培训，实现全区4184名乡村教师全员培训。深化与南岸教育合作，加强18所结对乡村学校在教师培训、课题研究等方面的交流。对17所学校开展高初中联合办学、名校带农村学校、区管校聘改革试点，实现优质师资融通共享。实施支教走教活动，参与教师365人，周课时1819节；启动第三期领雁工程，优化乡村教师队伍和学科结构。　　

二是精准实施教育扶贫。 全面改薄，2014年以来投入各级各类建设资金2.2亿元，新建校舍约6万平方米、运动场13万平方米。投入资金9000余万元，实现教育城域网、校园网、班班通全覆盖。实施营养改善计划，2017年投入600余万元，完成铜鼓中心校等15所乡村学校食堂改造；投入1500余万元，为全区义务教育阶段学生提供营养餐。为全区义务教育阶段7万余名学生提供免费教科书、免费教辅、免费作业本。2012-2017年全区共筹集学生资助资金2亿元，实现了学生资助全覆盖。 　　

三是全覆盖关爱特殊群体。 建立留守儿童关爱机制，实现信息入库管理，重点对象分类造册。开展“千名教师进万家活动”，3867名教师家访学生7万余人次。建立“乡村学校少年宫”12个，开设课程233门，受益学生1万余人。在77所乡村学校设置亲情电话398部，每周使用6000余人次；在60所学校设有亲情聊天室84间，每周使用2600余人次，加强行为习惯、思想品德、心理情感教育，全面构建学校、家庭和社会广泛参与的关爱体系。