荣昌区大力强化暑期师德师风建设

一是把好思想教育关，不让一名教师掉队。各学校利用暑假集中学习时间，组织教职工深入学习《中小学教师职业道德规范》《中共中央国务院关于进一步加强和改进师德建设的意见》等政策法规精神，动员教育系统8000多人关注“棠城清风”微信公众号，增强党员干部教师的廉洁意识和法治观念。在教育信息网开辟“师德师风行为投诉”专栏并及时更新信息，做到警钟长鸣，保障教育系统风清气正。

二是把好监督管理关，不让一名教师失管。在暑期前通过《给家长的一封信》、短信等形式主动向家长宣传对教师暑期师德规范的要求和做法，并公布暑期师德师风投诉电话。认真对待每一个举报投诉，做到有诉必查，有诉必答，有问题必查处。实施《关于开展违反师德师风行为专项治理的工作方案》，组建专项检查小组，以教师有偿补课和参与社会培训机构的补习、培训为重点，进行明查暗访，以此遏制暑期教师有偿家教的抬头趋势。     

三是把好精准执纪关，不让一名教师处置失当。把握运用好监督执纪“四种形态”，正确处理“破纪”与“破法”、“小毛病”与“大问题”、“轻处分”与“重处理”、“极少数”与“大多数”的关系，通过批评教育、组织处理、纪律处分等方式，把纪律和规矩挺在前面，让谈话、函询、红脸、出汗的人成为大多数，党纪处分和违法犯罪的成为极少数。