被诬告的31天

重庆日报消息，“我是问心无愧，但村子就这么大，被调查的事情大家都知道了，这次换届，委员是选不上了。”前不久，在大渡口区跳蹬镇鳌山村一楼办公室，面对来了解情况的跳蹬镇纪委负责人，鳌山村村干部李华（化名）显得十分沮丧。

李华为何被调查？这还得从一次实名举报说起。

原来，在鳌山村“两委”换届选举前期，一位村民到大渡口区纪委监委信访室对李华进行实名举报。

“举报内容面广、时间久，涉及引资修办公室、贪污村民青苗补偿费、违章建筑等多方面，但举报人没有直接证据，只说他听到有这样的问题。”接待该村民的信访室工作人员回忆起当时的场景。

举报是否属实？李华到底有无问题？干部作风对换届选举工作至关重要，大渡口区纪委监委不敢有丝毫懈怠，本着“快查快结”的原则，将该线索分办给跳蹬镇纪委进行处理。

跳蹬镇纪委接到线索后，立即兵分两路对反映的问题进行调查核实：一方面，调查组实地走访有关人员，调取有关资料，同时查找相关合同，了解账户交易明细，核实举报材料的真实性；另一方面，调查组向李华了解具体情况，让其提供相关证明。

面对镇纪委的询问，李华也察觉到有群众向上级反映与他相关的问题。“憋屈得很！”李华说，一是觉得群众不信任自己，二是担心会影响换届工作。

“你放心，只要你是清白的，组织一定给你撑腰！”镇纪委负责人的话，让李华卸下了心理包袱。

随着调查工作的深入，在将调查的情况与李华的自述说明充分比对后，调查组最终得出反映失实的结论。

那么实名举报的群众，他的依据又来自何处？跳蹬镇纪委工作人员专程来到该群众的家，反馈调查结果。通过了解发现，该群众由于年龄大，耳朵不好，平时听了大家的只言片语便误以为李华存在作风问题。“大家积极对村干部进行监督是好事，但是不能道听途说，反映问题要有凭有据，不能让清白的干部寒了心。”工作人员对该名群众进行了教育。

为了消除对干部的负面影响，大渡口区跳蹬镇纪委向李华及其所在党支部发出《关于对李华同志失实检举控告予以澄清》的函。同时，在30多人参加的鳌山村党员大会上，宣读了澄清函内容。

“感谢组织为我澄清正名，通过这件事，我也认识到作为面对面与群众打交道的基层干部，要习惯在监督中开展工作，并且找到合适的方式方法，得到群众的支持和理解。”

得益于“快查快结”，从镇纪委接到问题线索的31天后，李华就恢复了“清白之身”，在村“两委”换届选举中也并未受到影响，顺利当选为村党支部委员。

“既要查得清，更要把澄清正名做到位，目的是让担当实干者丢掉思想包袱、轻装前行。”大渡口区纪委监委相关负责人表示，今年以来，大渡口区纪委监委对于不实举报，根据实际需要，灵活运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式及时向被举报干部单位和社会予以澄清，截至目前已为5名受到不实举报的党员干部澄清正名。

为扎实推进澄清正名工作，大渡口区纪委监委制定出台《查处诬告陷害行为及失实检举控告澄清工作规程》，从制度层面规范工作流程、明确澄清方式和范围，坚决防止诬告陷害行为让担当实干者流汗又流泪，以营造良好的干事创业环境。

此外，对于受到诬告陷害和不实举报的党员干部，大渡口区纪委监委在认真了解其思想、工作、生活状况后，根据不同对象量身定制回访方案，有针对性地做好思想教育和激励帮扶工作。在干部选拔任用、评先评优中，对因被诬告陷害受影响的党员干部，及时向有关部门单位提出不影响使用等建议3人次，持续释放正向激励的鲜明导向。

重庆日报记者 周尤 实习生 宋云慧

原标题：被诬告的31天

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