全市消防部队2016年战训骨干和执勤中队业务培训工作初见成效（图）

　　 本网讯 自2016年战训骨干和执勤中队业务培训开训以来，培训大队紧紧围绕“能打仗、打胜仗”强军思路，以锻造“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的四铁过硬部队”为目标，以先进技术理念交流学习为主题，严格要求，按纲施训，实现了培训模式“精细化”转变，教学质量显著提升，2016年战训骨干和执勤中队长业务培训工作初见成效。
　　一、学思结合，强化培训实效。此次培训坚持“传承”与“创新”并重，以技术理念教育为重点，大力倡导学员在思考中学习、在思考中提高，充分调动学员学习自主性。在组织学习每项新技术时，积极引导学员思考技术历史沿革和实战意义，并身体力行对技术合理性、实用性进行实践性反思；在课间、课后、休息时间，围绕教学知识要点集中组织交流研讨，形成阶段性总结，并大力引入现场教学反向授课，通过教员、学员角色互换，让学员针对教学内容、形式等提出合理性建议、意见，不断提升教学质量，深化培训成果。从前期培训情况来看，新型教学培训模式赢得了参训学员的广泛认可，为其自主学习、自主思考提供了更大空间。
　　二、前沿展望，创新教学内容。为确保培训质量，培训班在筹备期间从全市抽调业务骨干组建教学示范班，采取手把手、点对点的教学模式，全程介入、同步操课，有效服务专业技术、基础体能、技能训练等多个科目的教学工作。围绕公安部消防局、总队下发的新规定、新制度进行宣贯解读，进一步统一工作思路和任务目标。同时，紧盯各级战训骨干基础工作能力、实战训练能力、打赢制胜能力培育核心课题，科学接轨当前国际先进实战技术，采取技术讲授、现场实作、实景教学等方式，合理实施化工灾害处置、高空（山岳）救援、水域救援、道路交通事故救援、火场内攻及紧急避险技术、绳索救援技术应用等专业课程；通过想定作业、临机设情、整建制训练等方法，模拟推演，有效还原了实战难点、疑点，让参训学员在直面火场、一线处置的实战平台中总结反思，不断提高，逐步适应新形势下灭火救援任务需要。
　　三、协同发力，提升训管质效。此次培训班实行专人专用、各司其职、职能分离、责任同体的训管模式，以各支队培训基地主任为主力的管理队伍认真履职，身兼学员与管理人员双重身份，严于律己、做表率，敢于担当、能管理，全面参与培训期间部队管理工作；全体业务教员专司教学任务，不再承担管理内容，将精力回归教学授课本职任务，全身心、全精力投入，教学成效明显提升。职能的有效分解，使得各级训管人员有效厘清责任，明确工作任务归口，真正让懂管理、善管理的人员发挥职能，让懂训练、善讲解的人员上场教学，确保培训班管理更加规范严谨，教学质量更加优质，为培训工作有序开展奠定了坚实的基础。
　　四、安全为本，筑牢平安防线。培训大队以火场内攻及紧急避险技术培训为契机，着力于安全救援教育，使全体参训学员重视灭火救援安全问题，在组训同时灌输救援安全理念,加强灭火救援安全意识的树立，使其牢记安全之重，以最大限度保护消防员的生命安全，减少灭火救援战斗中的人员伤亡，切实提升消防部队官兵安全防范意识及紧急避险能力。为切实保证培训工作的安全有序推进，培训大队紧紧围绕训练安全工作，将安全制度落实与日常教育相结合，成立培训安全工作小组，制定训练安全措施，确保训练中安全工作制度落到实处。并在组训同时加强学员安全观念教育，要求所有训练项目的操作必须有安全员现场监督，明确专人对训练设施和器材进行全面检查，切实消除安全隐患，坚决防止训练安全事故发生。
　　目前，在培训大队及全体参训学员的共同努力下，首个阶段性培训任务圆满结束，初见成效。下阶段的培训工作已在紧锣密鼓的开展当中。（审核人：陈维波）