酉阳县司法局“四个突出”抓实学习型机关建设

30.06.2017  11:11
为充分调动干部职工学习的自觉性和主动性,不断提高干部职工的政治素质和业务水平,酉阳县司法局“四个突出”推进学习型机关建设,使机关干部职工在思想上有新境界、理念上有新突破、素质上有新提高。
    突出引领示范,树立榜样标杆。一是领导带头学。班子成员轮流上“微党课”,带头学习,成为在“两学一做”中具有领导、示范和表率作用的学习集体。二是先进典型学。深入学习廖俊波先进事迹,干部职工观看廖俊波专题报道,然后结合自身工作实际互动交流学习体会。三是身边榜样学。该局冉碧玉同志被人社部、司法部联合表彰为“全国司法行政系统先进工作者”、董长庭同志荣获“全国模范人民调解员”称号,激发全局干部职工争先进位、干事创业的激情。
    突出形式多样,丰富学做内涵。一是创新举措,营造氛围。打造内容丰富的党建文化长廊,为全局干部职工精心设计小巧实用的口袋书,受到干部职工的广泛欢迎。二是阵地建设,展现风采。打造集学习、培训、锻炼功能为一体的党员活动阵地,开设“学习园地”、“活动剪影”栏目,不断完善“读书角”基础设施建设。三是党代会引领,贯彻落实。自觉把思想和行动统一到市第五次党代会精神上来,深入推进民生改善、脱贫攻坚等工作,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
    突出抓常抓细,形成常态长效。一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化,力求在“学”上下功夫,“做”上求实效,“改”上抓关键,坚持把“两学一做”融入日常、抓在经常,形成常态。二是党规党纪学习常态化,组织干部职工对《中国共产党员章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行集中学习,进一步加强党风廉政建设。
    突出督查考核,确保成果实效。一是建立机制,从严从实。建立“三位一体”(督查考核评估、研讨会议观察、会议质量测评)督查考核机制,组建习教育督察组,负责对习教育开展情况进行全面督促、检查、指导。二是以考促,检验成效。集中习后组织干部职工开展专题测验,检验习成果。三是深入基层,调研指导。组织调研组深入到乡镇司法所进行专题调研,听取汇报,提出建议,以便各司法所改进习,增强实效。