今年重庆将开展引才活动240场以上,引进各类急需紧缺人才上万人

01.04.2021  18:35

4月1日,上游新闻·重庆晨报记者从重庆市人力社保局获悉,2021年,重庆将开展(线上线下)引才活动240场以上,其中,市级不少于80场,并引进各类急需紧缺人才10000人以上。

每季度举办一场大型引才活动

据介绍,全市今年将采取“走出去、请进来”和“线上+线下”相结合的方式,全面加强市区联动,市级抓大活动、大平台、大宣传,同时,引导各区县(行业)开展小而专、精准化的引才活动。

具体来说,重庆将紧扣重点产业、重点行业需求,每季度举办一场大型引才活动,覆盖北京、四川、华北或华中、东北或西北等重点地区,引进急需紧缺优秀人才。

同时,在市委市政府主办重庆英才大会的基础上,持续开展“百万英才兴重庆”系列引才活动。深化巩固“双一流”高校、海外引才联络站等引才平台合作。开展“重庆英才”品牌提升专项行动,在海内外重点推介我市经济社会发展、城市形象、人才政策及人才服务,进一步提升重庆城市吸引力、美誉度和“百万英才兴重庆”引才品牌影响力。

市级层面,我们将从走出去、请进来、川渝合作、市内留才和互联网引才5个维度开展引才活动80场以上。区县层面,将根据当地产业发展、用人单位需求组织实施不少于160场引才活动。

市人才交流服务中心主任宋成介绍,“走出去”包括组织赴北京、四川等地开展49场市外“线上+线下”引才活动。“请进来”则要会同市教委、重庆大学、西南大学、两江新区和高新区等开展“博士渝行周”专场活动。 同时,还要依托重庆英才网,常态化开展“百万英才兴重庆”线上引才活动;从4月下旬起,双周(星期三14:30-15:30)在重庆英才网、相关人力资源机构网定时开展“直播引才”活动。

持卡人才服务内容再添8项

除了引进人才,重庆在服务人才上也下了大功夫。 重庆市人力社保局流动处副处长丁林华介绍,新的重庆英才服务管理办法在原人才服务证制度的基础上,服务事项由“8+1”项上升为“10+7”项,服务部门由原来6个扩大至12个。增加的服务事项包括知识产权服务、金融支持服务、税费优惠服务、企业注册登记服务、休假疗养和学术交流服务、住房保障服务、旅游服务、交通服务。

以住房保障服务为例,重庆英才卡Ⅰ类卡持卡人购买抽套房可享有本地户籍人员同等待遇,可享受相关银行给与贷款利息优惠;持卡人使用住房公积金贷款在渝购房,公积金贷款额度提高到个人最高限额的4倍。

旅游服务方面,Ⅰ类卡持卡人本人及1-7名陪同人员可免费游览市内AAA级及以上旅游景点。

交通服务方面,Ⅰ类卡持卡人可享受重庆江北机场要客贵宾厅、成渝火车站贵宾厅服务在内的商旅出行高等级贵宾服务。

丁林华透露,从实际运行看,新增的服务在人才中反响不错。如旅游服务就受到广大持证人才的亲睐和好评。今年春节期间,142名高层次人才申请享受旅游服务,全市20余个景区共提供高层次人才旅游服务505人次。

1587名联络员专为人才服务

据了解,近年来,重庆打造了“市级—区县—用人单位”三级人才服务体系。市级高层次人才“一站式”服务平台,负责日常服务保障工作,各区县(自治县)建立人才“一站式”服务平台,做好各区县人才服务工作,其次市级相关部门、用人单位根据职能职责,制定服务指南,明确专人做好人才服务。

重庆市人才交流服务中心副主任董涛介绍,截至目前,我市共发放重庆英才服务卡(含原人才服务证)4103张,其中市级A卡2085张,区县B卡2018张,提供服务6万余人次。

为更好地给持卡人才提供优质便捷的服务,目前重庆共设置1587名人才服务联络员,其中市级689名,区县和用人单位898名。

董涛说,我市还优化了“重庆英才服务管理系统”网上办事大厅相关功能,并全新开发上线“重庆英才服务卡”微信小程序移动服务平台,力争做到服务需求即时响应,推进高层次人才服务方式新突破,实现“一键式申报、一站式服务”。

董涛介绍,下一步将会同市委组织部等市级部门,指导各区县(自治县)进一步完善人才服务体系,大力营造“重庆英才”“近悦远来”的良好人才服务环境。

上游新闻·重庆晨报记者 王淳

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