重庆工业职院着力打造辅导员专业发展立体平台

重庆工业职业技术学院积极加强和改进辅导员队伍建设，以辅导员专业化建设和职业化发展为目标，以辅导员职业理想塑造为重点，通过辅导员能力提升、理论研究、团队文化和制度建设，增强辅导员的职业归属感，激发辅导员的职业认同，实现辅导员队伍的专业化、职业化发展。　　

一是坚定职业理想。 强化辅导员学习意识。坚持举办辅导员政策学习会，开设辅导员名师讲坛，举办辅导员沙龙。拓展辅导员职业视野。组织辅导员赴清华大学等院校研修，鼓励辅导员在职攻读与工作相关的博士学位，支持辅导员考取国家心理咨询师、职业指导师、创业指导师等资格。　　

二是提高职业能力。 以职业能力标准科学规范队伍建设方式。根据教育部《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》，及时调整辅导员培养培训方案和工作职能，改革辅导员考评考核指标。以学习平台打造有效提升职业能力水平，建立辅导员岗前培训、日常培训、高级研修三级培训模式，让辅导员职业能力不断提升。以技能竞赛促进辅导员自我提高。组织开展辅导员技能大赛活动，选派辅导员参加重庆市辅导员职业能力大赛，展示工作能力、彰显职业风采。　　

三是拓宽职业路径。 加强辅导员职业发展规划。学校对辅导员进行分层、分类规划指导，帮助辅导员做好职业定位、目标设定和通道设计，以目标引领辅导员。落实辅导员岗位和待遇。将辅导员纳入教师队伍，落实辅导员相关级数和津贴。明确辅导员发展方向。制定《重庆工业职业学院辅导员分级管理办法》，落实双线晋升制度。　　

四是增强职业自信。 增强职业荣誉感。每年组织开展“优秀辅导员”等系列评选和表彰活动，培养出一批校级、市级优秀辅导员和全国辅导员年度人物。增强职业成就感。着力打造校级、市级辅导员名师工作室，使辅导员在工作研究中有项目、有经费、有团队。消除职业倦怠。强化辅导员职业保障，在制度与经济上予以适当倾斜，激发辅导员队伍活力，使辅导员有可为、有作为。