重庆市地震局实施事业单位绩效工资制度

来源: www.cqdzj.gov.cn

重庆市地震局直属事业单位实施绩效工资在经过党组深思熟虑，人事部门系统内外调研考察，反复测算，结合《重庆市其他事业单位绩效工资实施意见》相关政策，认真制定《重庆市地震局直属事业单位绩效工资实施方案》，经过多次征求全局职工意见，反复修改，经局务会讨论通过，于6月底正式印发，7月起实施绩效工资政策。

绩效工资改革准备工作历时半年，该政策得以顺利进行，主要有以下几点体会：一是党组高度重视，统一思想认识，年初制定目标任务把实施绩效工资作为重点目标下达；二是一把手亲自挂帅，指导人事部门多次调研，明确思路，把握原则，在制定方案中认真讨论关键问题；三是人事部门认真把握重庆市政策，多次邀请市人力社保局专家来局指导，测算方案；四是主动汇报，方案制定后主动与中国地震局人事教育司衔接，请求上级在政策上给予指导；五是人事部门认真做好宣传解释工作，在实施前召开事业人员大会，认真宣传讲解政策，消除职工顾虑。

事业单位实施绩效工资是人事制度改革的重要内容，为建立事业单位的分配激励机制、事业单位绩效工资总量与当地公务员津贴补贴同步同幅度调整的长效联动机制奠定了重要基础。

（供稿：人事教育处；编辑：袁汭文）