爱才好士 百年树人——重庆推动气象预报人才成长工作纪实
26.01.2016 17:45
本文来源: 气象
优异成绩的取得并非偶然，它得益于重庆市气象局对预报员队伍建设的高度重视，也离不开预报员日积月累的努力与付出。
竞赛是提高的手段
“为了选拔优秀选手参加全国天气预报竞赛，重庆市气象局与市总工会、市人力资源与社会保障局联合举办了全市天气预报技能竞赛，并将全市预报竞赛作为选拔队员参加全国预报竞赛的重要参考。”重庆市气象局顾骏强副局长介绍说，在组织选手参加全国竞赛方面，重庆市气象局科技与预报处制定了分工明确、重点突出的集训方案，并精心组织、严格实施，以确保集训工作取得实效。同时，重庆市气象台从台长、首席预报员到普通预报员都积极参与，在收集整理资料、分析个例、理论讲解、编制模拟考题等方面全部由重庆本地专家完成，不仅提高了选手的水平，对未参加比赛的预报员也是一次学习和提高的机会。
据了解，此次参加比赛的3位选手是从全市气象部门中层层选拔而来，从2015年6月开始，集训断断续续的进行了90多天，正值汛期，日常预报业务工作要保质保量地做好，训练也是不能缺席的。
“集训第一阶段的训练是40天，第二阶段是50天，整个过程下来还是很辛苦的，但是却非常充实，感觉自己学到了不少知识，是一种自我提升的方式。”个人全能第四名获得者，江津区气象台预报员朱赟赟说。
“比赛是经验积累的一种方式，赛前的集训也会有收获，这样高强度而又系统的训练，对预报员来说是一种提升水平的手段。”个人全能第八名获得者，重庆市气象台首席预报员邓承之谈到，参加集训和比赛都是为了检验业务能力，促进业务经验交流，这个过程会使预报员学到更多的东西。
“集训和比赛，与日常预报业务工作并没有明显冲突，理论是基础、预报是实践，有了预报经历，再对理论知识温故知新，总会有不同的收获。”这是重庆代表队的心声。
环境是成长的养分
“水非沟壑龙方卧，木是梧桐凤始栖。”抓预报人才队伍建设在重庆是一项重要的工作。
“市局非常重视为预报员提供良好的成长环境。在预报员队伍的培养方面，我们对新入职预报员加强了岗位培训和跟班学习，选派人员到中央气象台和先进省市交流学习，安排市气象台预报员到区县指导和熟悉局地天气特征，组织区县预报员到市台学习。”科技与预报处处长周国兵指出，为了强化首席预报员队伍建设，重庆市气象局专门制定了《首席预报员管理办法》，设立了首席预报员岗位津贴；为了强化预报核心业务技术的突破，组建了暴雨和强对流天气预报技术攻关团队，给予了专项研究经费，激励预报员进一步提升核心业务科技攻关能力。近年来，重庆市气象局先后选派4名首席预报员到国家气象中心学习培养，选派了3名预报员到美国俄克拉荷马大学学习交流，促进了重庆天气预报业务水平的提高。
“每一次天气过程后，由首席预报员组织天气过程总结，分析预报的成功和失败及可能改进的措施。这样的技术讨论，可以帮助提升我们的预报服务工作质量。”参赛队员，重庆市气象台预报员胡春梅说，台里也为预报员们营造了一个良好的成长环境。
近年来，重庆市气象台编研了《重庆市天气预报技术手册》、《重庆市暴雨天气分析图集》、《重庆市强对流天气分析图集》三本书。“技术总结和经验交流是非常重要的，编研三本书的过程中，不仅能提高业务人员的分析总结能力和预报经验，同时也为新进预报员提供了较快了解重庆天气气候特点的工具书，能帮助他们尽快了解和熟悉重庆灾害性天气的规律成因。”重庆市气象台刘德台长说。
“参加这次比赛让我感觉到，扎实的理论基础和丰富的预报经验是预报服务工作的质量保证，而预报竞赛正式对理论基础坚强和预报经验积累的一种检验途径。”朱赟赟说。
据悉，重庆市气象局高度重视人才工作，实施了重庆市气象部门2005-2015年人才发展规划、“183”人才工程和正研培养计划，并选送预报员去国内外交流学习，并为预报员团队不断注入新的血液，纳入新的动力，创造条件、搭建平台，促使整个预报团队更具活力、更具创造力。
培养是成功的助手
“人才何其鲜，求一于百千。”重庆市气象局注重对优秀的人才的培养，是取得好成绩的一项重要举措。
“培养和造就一支高素质的预报员队伍，是我们非常重要的一个任务。只有把这只队伍建设好了，培养起来了，我们的预报质量才能得到实质性的提高。”周国兵如是说。
为强化预报员培养和队伍建设，重庆市气象局借助中国气象局干部培训学院现场教学和网络培训平台，认真组织市级和区县预报员参加各类培训，并通过可视会商平台和现场培训等方式，针对预报员开展预报预测业务技术、新资料新方法、业务系统操作、区县新预报员上岗资格等培训。在每年汛前检查中，检查组还专门针对预报员对各业务系统操作进行现场测试，做到人人过关，力求让更多的预报员尤其是区县预报员总结技术、交流经验，真正促进全市预报员业务水平的提升。
“我是2013年7月份来重庆市气象台参加工作的。刚来的时候，去区县局学习了三个月，后来又在中国气象局干部培训学院进行了四个月的系统培训。”重庆市气象台预报员张虹说，结束了以上的学习培训后，她就跟着首席预报员进行跟班实习，首席预报员会从天气系统的分析到软件应用，从预报思路的建立到气象要素预报技巧等，对新进预报员进行全面的训练和指导，经过这样系统的学习之后，对自己能力的提高有非常大的帮助。
“此次竞赛的成绩，让我们看到了重庆预报员队伍建设取得的明显成效，年轻预报员队伍正在迅速成长，预报水平和能力正在逐步提升，预报业务管理水平得到了明显提高。”重庆市气象局局长王银民谈到，下一步，重庆气象部门将继续坚持需求牵引、坚持创新驱动，更加注重气象预报业务的一体化和集约化，着力提高气象预报核心技术水平，着力加强预报员队伍建设，推动气象预报向无缝隙、精准化、智慧型方向发展，进一步提高重庆气象预报服务水平。
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26.01.2016 17:45
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