重庆青年职院四举措将党风廉政建设引向深入

一是加强日常教育和管理。组织党员领导干部赴重庆市廉政教育基地开展实地警示教育，并组织观看《打铁还需自身硬》《将改革进行到底》等廉政电视纪录片。向学院党员领导干部发放《党章》《廉洁自律准则》等党内法规以及红色文化、传统文化书籍，全方位开展党员干部理想信念教育和思想道德教育。二是坚持正确用人导向。修订学院领导干部选拔任用办法，选齐配强中层干部队伍，并逐步开展年轻后备干部的培养、选拔工作。实行中层干部个人有关事项报告制度，加强出国（境）证件管理，修订完善干部考核办法。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度，构建党员教育培训三级体系，进一步规范基层党组织的工作活动。配备享受科级待遇的组织员和纪检监察员共10名，核发党建工作专项经费，进一步加大党建保障力度。四是坚守重要时间节点。抓住开学季、毕业季和年节假日等重要时间节点，组建督察组开展专项督查。加强宣传教育，推送典型案例引为镜鉴，编辑廉政短信发送给每位党员领导干部，强化领导干部廉洁过节意识。