铜梁区全面完成村（社区）妇联换届工作

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　　按照《中华全国妇女联合会章程》要求，根据市妇联和区委区政府的统筹安排，铜梁区妇联早计划早部署，以推进基层妇联组织建设，夯实妇联工作基础为目标，坚持“党建带妇建”的原则，突出重点，把握关键，上下联动，积极稳妥地推进全区村(社区)妇联换届选举工作。

　　截止6月底，全区28个镇街的333个村(社区)圆满完成换届任务。在广泛酝酿、协商、推荐的基础上，选举产生了妇联主席333人(全部由专职干部担任)，副主席509名，妇联执委4995名，妇女小组长4487名。

　　此次换届超额实现了五个目标任务。一是全面实现100%村(社区)“两委”班子中至少有1名女性的目标任务;二是266个村委会成员中女性成员716人，女性比例达到53.61%，超额完成23.61%;三是266个村委会主任中女性75人，女性比例达到28.2%，超额完成18.2%，村(社区)两委主任中女性105人，比例为31.53%;四是12662名村民代表中妇女代表4880人，女性比例为38.54%，超额完成女性代表占村民代表会议组成人员的三分之一的目标任务;五是全面实现100%的妇联主席进入村(社区)“两委”的目标。

　　通过换届选举，铜梁区妇联队伍结构得到了进一步优化，基层妇联组织的战斗力和凝聚力也得到了进一步增强。下一步，铜梁区妇联将继续坚持党建带妇建，对新当选的村(社区)妇联干部开展政治理论和业务素质培训，帮助新一届妇联组织成员全面提升履职担当和为民服务能力，团结引领全区广大妇女听党话、跟党走，以实际行动践行初心，勇于担当作为，努力开拓创新，不负党和人民，做党的好女儿，用心用情做好引领服务联系妇女群众各项工作，推动铜梁妇女儿童工作再上新台阶。