开州区织好四条“防线”切实推进教育系统党风廉政建设

一是强化教育提醒，筑牢思想防线 。在机关，以支部主题党日、党员活动日等活动为载体，定期组织党员干部开展交心谈心、观看警示专题片等活动。以重要节点为契机，通过发短信、打招呼等方式做好廉政提醒，守住全体党员干部思想道德防线和廉洁底线。在学校，组织党员教师开展践诺承诺、教师从教行为正面负面清单专题教育等活动，提高教师思想认识，规范教师从教行为。配合区纪委派驻区教委纪检组工作，全年面向城区及部分乡镇学校开展5轮党风政风教风专题谈心谈话活动，发现并遏制苗头性、倾向性问题约10个。　　

二是完善惩防体系，构建约束防线 。在校（园）长层面，组织签订近200份《党风廉政建设主体责任书》，明确校（园）负责人主体责任，建立完善《教育系统重大事项流程化管理制度》，重点针对设备采购、基建维修、评职晋级等重点环节和关键领域进行监督检查和全面审计。在教师层面，组织全区教职工签订廉洁从教承诺书，严格落实从严治教三条措施和教师从教七不准，并经常性开展明察暗访、联合突访，重点针对问题线索反映集中、群众反应强烈的乱补课、乱买卖生源、乱征订教辅资料的问题教师开展定向抽查和“回头看”巡查。　　

三是狠抓风险排查，拉好预警防线 。以“德、能、勤、绩、廉”为主要内容，通过自己找、领导点的方式，组织机关党员干部多次开展自查活动，梳理问题清单约10项，并结合问题做好对照反思，确保取得整改提升。以学校、学科、年级为界点，分级分类分批组织教师对学校领导干部开展廉洁履职测评，客观全面地帮助找准在干部任用、资产管理、经费报批等履职尽责方面可能出现的廉政风险点，并针对廉政风险点进行深入分析和评估，制订廉政防控措施，切实增强反腐倡廉工作的预见性和主动性。　　

四是强化作风建设，严守纪律防线 。围绕“安全、质量、风气”三大主题，在干部教师中深入开展教育系统“勇担当强执行”专项行动和“群众身边的不正之风和腐败问题”专项整治，着力解决潜入地下公款吃喝、在职教师参与补课等问题，截至2017年底，共有170人次受到约谈提醒，17人次受到组织处理，2人被立案查处。严格党员干部队伍建设和选人用人标准，对作风上有问题、廉洁上有硬伤的采取“一票否决”，坚决防止“带病提拔”。注重教师日常教育、管理和监督考核，持续深入开展教师家访等活动，切实引导教师安心从教。