重庆三峡职院严把“三关”做好大学生党员发展工作

一是做好青年大学生思想政治教育，严把育人关 。将思政课教学、大学生党课、社团文化活动、市民学校、暑期三下乡等丰富的社会实践活动作为思政教育平台和载体，多管齐下，发挥联合育人功能。通过打造文明校园、书香校园、平安校园，培育特色校园文化，发挥文化育人功能。以工匠精神，劳模精神为引领，加强社会主义核心价值观教育，同时增强学生创新意识，激发学生创新潜能，为培育新时代社会主义事业建设者和接班人注入新动能。 　 　

二是把控学生党员发展程序，严把准入关。 上好大学生党课，对大学生上党课做到全覆盖，并对上课情况进行专门考勤及考核，确保学习效果，让青年大学生对党的纲领路线、政策理论、方针政策等做到应知应晓、早知早晓、确知确晓。制定学生党员发展管理实施细则，明确入党介绍人联系并考核指导积极分子制度，明确入党积极分子思想汇报制度，严格党员发展程序，通过层层筛选，层层考核，将团员青年中的优秀分子纳入发展培育对象，在青年大学生中树立先进典型，发挥标杆作用。　　

三是做好团员推优发展入党，严把考核关。 以《中国共产党发展党员工作细则》为指导，按照学院党委对“推优入党”工作的“七制”要求，通过召开“推优入党”示范会的形式进一步加强党总支对基层团组织推优工作的督促和指导，进一步规范各团支部的“推优入党”工作。团员青年在入党前，必须通过自我评议、民主评议、民主推荐等环节，经过严格的组织考核，再确定为入党积极分子。