高薪职业需要哪些专业技能？这份报告有了答案

想要拿到高薪资需要哪些专业技能？近日，智联招聘发布2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》，报告显示，三季度全国平均招聘薪酬9739元/月，重庆地区平均薪酬为8814元/月。报告亦对拿到较高薪资的5个职业进行分析，看看当前最具薪资竞争力的专业技能都有哪些。

三季度全国平均招聘薪酬9739元/月

智联招聘第三季度在线数据显示，2021年第三季度全国平均薪酬达9739元/月，环比上涨4.2%，并且较去年同期的8688元/月高12.1%。国内经济稳中向好，就业市场也保持了稳定的发展态势。

分行业看，基金/证券/期贷/投资行业在第三季度的月均工资达到12711元，成为本季度高薪行业之首，信托/担保/拍卖/典当行业则下滑至第二位，薪酬水平为12660元/月。与上季度相比，上季度位列前十的能源/矿产/采掘/冶炼，通信/电信运营、增值服务行业本季度分别下滑至11、12名，而在上季度位于第11和13的航空/航天研究与制造，IT服务（系统/数据/维护）则跃升进薪酬水平前十的榜单。

综合来说，薪酬水平排名较为靠前的依旧是专业技术要求高、科技含量高、对学历门槛要求相对较高的行业，从侧面来说也意味着，这些岗位人才的不可代替性更强。

环比来看，医疗设备/器械行业以8.7%的环比增速位列榜首。汽车/摩托车行业环比增幅也高达8.6%，这一涨幅可能是国内经济持续向好，各线城市消费热度大幅提升，摩托车产业和汽车产业平稳向好。租赁服务行业薪酬环比下降12.5%，需要求职者多加考虑。

分职业看，技术岗位和管理岗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高，达到了25666元/月，高级管理岗位次之为22328元/月，证券/期货/投资管理/服务岗位（15325元/月）、软件/互联网开发/系统集成岗位（14630元/月）、销售管理岗位（14558元/月）、硬件开发岗位（14005元/月）紧随其后。

值得一提的是，IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高，可见技术岗和管理岗并不是完全独立的两条职业发展道路，具备专业技术的管理人才，可能是最佳的职业发展道路。

具备专业技能成为获得高薪的关键

对于技术性强的职业，有时技能要求甚至比学历要求更重要，掌握其关键技能成为获取高薪的关键。

智联招聘对薪酬TOP10职业中5个更具技能属性的职业（证券/期货/投资管理/服务、软件/互联网开发/系统集成、硬件开发、电子/电器/半导体/仪表仪器、电信/通信技术开发及应用）进行分析，展示各职业招聘薪资TOP20的技能要求，供求职者了解当前最具薪资竞争力的专业技能。

软件/互联网开发/系统集成岗位的技能要求中，人工智能类技能的薪资最高。其中待遇最为丰厚的是月平均薪酬32445元的自动驾驶。自动驾驶作为国内新兴的一个产业类型和研究方向，由于成功先例少、后期运营问题多、技术空白面广，技术壁垒高，相应提供的报酬也较为丰厚。

电子/电器/半导体/仪表仪器岗位技能要求中，待遇最丰厚的是月平均薪酬32347元的UVM。随着国家大力发展集成电路产业，具备UVM技能的IC验证工程师需求一直都很旺盛，人才缺口巨大。同时在国家政策大力支持背景下，芯片产业仍有很大进步空间，具备UVM以及IC设计、IC验证等技能的人才未来前景依旧广阔。

电信/通信技术开发及应用岗位技能要求中，移动操作系统开发及应用技术的薪资领先，月薪最高的的是17246元的IOS，Android位居第三，平均月薪16412元。当下移动互联网已经构建起了庞大的生态体系，并且在人工智能技术以及5G技术的推动下，移动应用产品将是人工智能产品的重要落地场景，未来移动应用开发的前景依旧值得期待，同时具备相关高技能的人才资源也将成为各企业争夺的对象。

证券/期货/投资管理/服务岗位技能要求中，待遇最丰厚的是月平均薪酬28120元的资金募集。当下，受大环境影响，市场整体募资难度在加大，具备资金募集渠道的人才成为重要资源。

硬件开发岗位的技能要求中，薪资最高的是月平均薪酬17393元的EMC设计。EMC设计贯穿产品研发的整个过程，并且随着产品开发向前推进，解决EMC的成本越来越高，因此产品研发前期的EMC设计就尤为重要，尤其是当下智能硬件设备的不断更新换代，加大了对于具备EMC设计技能人才的需求。

上游新闻记者 林祺

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