黔江区“四抓”提升教师队伍素质

一抓人才引聘。 2016年，通过公开招聘、“双特计划”招录62名音体美等紧缺学科教师，解决教师结构性缺编问题。 二抓专业提升。 组织开展国培、教师信息能力提升、法制副校长、中层干部培训、民办幼儿园长等培训4000余人次。以“一师一优课、一课一名师”为载体，促进中小学教师课程教学与信息技术的整合与应用，推动教师教育信息化。 三抓“三名”建设。 着力抓好“三名工程”（名学校、名校长、名教师）建设，下发《黔江区中小学名师工作室建设实施方案》《黔江区中小学名师工作室管理办法》等文件，并做好宣传、申报工作。计划建设区级名师工作室3－5个，评选名学校3所、名校长5名、名教师5名。 四抓交流轮岗。 修订完善《黔江区校长教师交流轮岗办法》，落实“三区支教”计划，校长交流、教师交流比例均超过市定标准。