黔江支队多举措提升新兵教育训练质量
07.03.2016 15:24
本文来源: 消防网
一、明确目标，严格标准，扎实推进训练工作。严格按照总队《关于做好新兵分配暨第二阶段管理教育工作的通知》（武渝消司〔2014〕72号）文件要求，深入研判制定新训工作方案，制定了训练项目内容细分表和每周考核成绩统计表，稳步扎实推进新兵教育训练工作。结合实际，分别给8名新兵制定“新兵卡”，以积分制规范新兵的内务、警容、礼仪等，注重培养令行禁止、协调统一的军人素质。每周将新训工作纳入支队行政例会重点内容，并从业务素质、政治思想、内务卫生3个方面进行考核督导，设立了新训光荣榜和“每周之星”展示栏，营造了良好的争先争优氛围。
二、以人为本，严把三关，坚决筑牢思想防线。制定了新兵思想教育工作方案，开展了三对一谈心活动，即“支队领导+中队干部+班长”对“新兵”谈心，以了解新兵入伍动机、家庭状况、生活学习工作经历等，筑牢“思想关”。组织了新兵“亲情套餐”、“亲情电话”等活动，邀请新兵家属来队参观，开展困难新兵捐款慰问等帮扶行动，让新兵感受到“队即家”的温暖，把好“亲情关”。设立了新兵心理疏导工作组，联系黔江中心医院和旅游职业学院，邀请2名心理专家，开展了2次心理讲座、心理健康调查和心理疏导。设置了心语墙，编排了“我是新兵我骄傲”等文艺节目，疏通“心防关”。
三、注重防范，严密保障，全力确保安全稳定。投入专项经费8万余元对新训营具设施进行购置新配、维修保养和清扫消毒，为新兵营造良好训练环境。针对不同地区、不同风俗习惯等特点，结合天气、训练强度等因素科学制定周食谱，对生活设施进行了全面检修排查，确保新兵每天都能“洗热水澡、喝热开水”。成立新训安全工作小组，分析历年来新训中的安全隐患和问题，制定《安全工作方案》，围绕日常训练、卫生防疫、用水用电、防硬伤等重点方面，制定挂牌提醒和督办考核制度，全力保障新训期间安全稳定。（审核人：陈维波）
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07.03.2016 15:24
