国培作示范、市培抓重点、区县保全员、校本重教研
重庆市教委建立“四项机制”提升中小学教师专业能力
一是健全免费培训机制。建立五年一周期的全员培训制度，明确每名教师培训不少于360学时，其中区县级以上集中培训不少于80学时。构建“国培作示范、市培抓重点、区县保全员、校本重教研”四级培训体系。二是完善能力提升机制。各区县按不低于教师编制总数的1%核定教师教育机构编制，组建582人的市级培训团队和6517人的区县培训团队。19个项目区县与5所高校、6家网络机构、100所一线学校协同开展教师培训。三是健全经费保障机制。市级每年安排培训经费1亿元，区县财政按不低于本地区教师工作总额的1. 人民政府
