课题研究

一是推进人事制度改革，交流轮岗促进师资均衡。推行校长教师交流轮岗，3年来共交流中小学校长36名，城区名教师、骨干教师每年交流20%到农村学校，其他教师每年交流10%到农村学校，促进师资均衡配置。实施中小学名师名校长和骨干教师队伍建设“521”培养工程，造就一批教育教学骨干、学术带头人、名校长、名教师和学科领军人才。建立18个名师工作室，涵盖中小学语文、数学、音乐、美术等19个学科。建构多元化教师培训机制，年培训教师达到20000人次以上，小学、初中教师学历达标比例分别达到99. 教育厅

  沙坪坝区通过明确“三大导向”、注重“三个 教育厅

  一是强化责任落实，提升管理水平。 教育厅