奉节县司法局“五微”创新社区矫正管理模式

04.07.2017  19:23
为了加强对社区矫正人员的管理,力争“管得住、改得好”,奉节县司法局在严格执行社区矫正“1+4”工作制度和“五个一”管理制度的基础上,进一步拓宽管理渠道,积极探索新的管理模式,要求司法所建立了“社区矫正微信群”,用“五微”管理社区矫正人员,收到了较好的矫正教育效果。
    一是微发布。充分利用微信群发布学习、劳动等通知和需要社区矫正人员共同遵守或注意的事项,统一强调相关监督管理规定、统一回复问题,大大提高了工作效率。
    二是微学习。充分利用微信群集中宣传常用法律法规、时事政治以提高社区矫正人员的法律知识水平,分享具有代表性的案例以达到警示教育的作用。
    三是微定位。充分利用微信的实时定位功能,对严管、普管、宽管类人员进行不定期抽查,以确定他们所报告的活动范围是否属实,及时准确掌握了他们的去向。
    四是微谈话。充分利用微信隔着手机“间接”谈话的优势,让社区矫正人员没有面对面和电话沟通时的紧张与顾虑,引导他们说出心里的真实想法,便于制定更准确的社区矫正方案。
    五是微交流。充分利用微信的交友功能,给所有社区矫正人员提供了一个沟通交流的平台,让有同类工作的社区矫正人员交流工作经验,让有共同兴趣爱好的社区矫正人员成为朋友。