市发展改革委结合贯彻落实市委四届九次全会重要部署举办2016年处长论坛 分享 人民微博 新浪微博 腾讯微博

30.09.2016  02:31
  9月26日,市发展改革委举办2016年处长论坛,20位相关处室负责人围绕贯彻落实创新驱动发展战略发表精彩演讲,全体干部职工近200人参加。委党组高度重视此次活动,沈晓钟主任及在家委领导均出席并作出“辣评”。
  本次论坛有三大亮点:一是紧扣贯彻落实“两学一做”学习教育和市委四届九次全会精神,紧扣把全委党员干部思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来,紧扣进一步增强党员干部的创新意识和服务意识。二是20位处室负责人紧扣贯彻落实创新驱动发展战略,结合业务,确定论题,陈述观点,阐明思路,碰撞出诸多思想火花。例如,针对如何辩证看待创新,有处长认为要坚持“四个维度”,即创新不是盲动乱动,要坚持着眼需求和问题导向;创新不是畏难不动,要支持鼓励,试错容错更纠错;创新不能为动而动,要力求实效,结果问效;创新不可大而化之,要注重细节,精益求精。针对创新中发展改革委的定位与作用,有处长谈到要做创新机制的“改革者”,备好用好改革“政策工具箱”,促进多重目标、多种政策、多项改革之间联动协调平衡。针对推进科技创新,认为要使用“市场+政策”、“有形+无形”这两只“”引导高端研发创新平台搭建开放式创新体系。针对创新发展服务经济,认为应以重庆自贸区建设和中新第三个政府间合作项目为契机,集中打造一批服务业集聚示范区,并大力发展多式联运。针对营造更加宽松的投融资环境,将通过建设完善兼具“五大”功能的平台,即面向社会的服务平台、面向发展改革示范的工作平台、面向社会资本的投资平台、面向金融机构的融资平台、面向宏观经济运行的调度平台。针对信用体系建设,认为其根本是服务创新,将围绕建机制、建平台,信息归集与共享,创新推进社会信用体系建设各项工作。三是市发展改革委扎实开展“两学一做”学习教育,紧扣重大决策部署,进一步提升全委职工变中求新、新中求进、进中突破能力的重要环节,是继今年市发展改革工作研究班、青年论坛之后的又一项新举措,延续并创新了发展改革部门重视研究、强调实干的良好传统,今后将常态化开展。
  沈晓钟主任对活动作了总结,并对全体干部提出新的要求。一是要学深悟透、入脑入心,将创新意识深入“骨髓”。创新包括科技创新、制度创新、模式创新等诸多方面。创新要主动思考、主动求变,不能等需求来“敲门”。创新要时时刻刻以人为本,勇于担当、敢于探索,不能因循守旧。市发展改革委作为综合经济部门,要牢固树立创新意识,当好市委市政府的参谋助手,加强与区县和市级部门的衔接协调,共同推动全市创新驱动发展战略的实施。二是要扎扎实实落实好市委四届九次全会各项部署。要“心中有全局,手中有典型”,坚持问题导向,不断改进创新工作方法;要加强分析论证、集思广益,搭建起创新发展改革工作的“四梁八柱”;要深化改革,加强流程再造,破解当前工作的难点;要突出重点,加强统筹,争取关键领域有新突破。下一步要按照市委市政府部署,抓好相关配套政策的起草制定工作。作好任务分解和责任落实,将各项工作任务明确到人,倒排时间表,按时保质保量完成。