新学期各区县提前部署开学各项准备工作

铜梁区：一是统筹部署到位。 召开3次教育工委专题会研究2017-2018学年教育工作，召开教育系统2017年秋季开学工作会、教学质量分析会、学校寄宿制工作推进会，对新学年教育工作进行统筹部署，对重点工作进行专题部署，确保全系统开学工作顺利推进。 二是硬件改造到位。 争取上级薄弱学校改造资金2730万元、 校舍维修资金1376万元， 完成对高楼小学、旧县中学等59所学校158个项目的维修改造，新建塑胶运动场19块，改造厕所11个，改造食堂6个，新添课桌椅6750套。 三是隐患整改到位。 由委领导带队，组织科室人员在假期中3次深入各联系片区，对放假前共查找出的146个安全隐患问题的整改情况，进行严格督促检查。对假期中各学校的周边水域、校园火灾源头、校舍工程建设工地、消防设施、值班值守、用电防雷、交通安全及周边治安进行拉网式全覆盖安全检查，共排查安全隐患30处，整改30处，整改率100%。 四是师资培训到位。 利用假期初和假期末两个时间节点，开展全履盖校本培训，举办区级高中教师全员培训、骨干教师培训、校长书记培训、新教师岗前培训、初始年级教师新教材培训、教师教育教学能力提升培训等6个班，培训教师800余名。 五是公平保障到位。 实行阳光招生，全区1.2万名正住户籍适龄儿童、2873名流动人口子女已基本到指定学校报名就读，无一起上访事件发生，“零择校”目标得到再次巩固。开学后，将组建督导组，对各校招生情况，重点对全区留守儿童和流动人口随迁子女的就读情况，教育收费及开学准备情况进行重点督查，保证全区中小学生公平入学。 　 　

石柱县：一是建设促均衡。 投入资金670万元，新建或改扩建幼儿园12所；投入150.42万元，改扩建寄宿制学校7所；投入200万元，新建教师周转房29套；投入资金9751万元，改善校园环境，提升校园学校校园形象；县镇扩容、重点教育工程完成投入6572余万元，其中南宾小学B区今年秋季顺利实现招生；薄弱学校改造类项目，完成资金投入约4240万元；改善普通高中办学条件项目，完成资金投入730万元。 二是优化强师资。 为合理配置教师资源，优化教师结构，60名乡镇中小学教师考调到县城中小学任教；安排县内外山区支教教师33名，安排交流轮岗教师269名；招录安置新任教师122名；招录特岗教师78名、职教中心专业教师4名、幼儿园教师4名、村小教师10名、特校专业教师1名。 三是贷补惠民生。 大学生生源地信用贷款为石柱县家庭经济困难、石柱籍大学新生、在校大学生（含在校研究生）就读大学期间，每人每年提供最高8000-12000元的贷款；县救助贫困学生领导小组组织县经信委、县财政局、县民政局、县民宗委、县残联、县总工会、武陵都市报等20余个单位筹集资金资助建卡贫困户子女、低保户子女、孤儿，每生不低于5000元，其他贫困家庭大学生每人享受4000元资助金。　　

南川区：一是高位谋划新学年工作。召开3次教育工作专题会研究2017-2018学年教育重点工作，确定新学年总体思路和目标：抓师德师风、纪律规矩、安全稳定“三管齐下”，实现国家义务教育优质均衡发展区、国家基础教育课程改革示范区、全区中小学校责任督学挂牌督导创新区“三区同创”。提前召开全区2017年开学工作会，确保各项工作早安排、早部署、早落实。二是配齐配强师资队伍。招聘优秀大学生70人，面向社会公开招聘“特岗计划”教师35人、全科教师20人，为教师队伍注入“新鲜血液”。抢抓暑期，组织68名高中学科教学骨干、教研员赴华东师大进行“基于标准的教学”项目专题研修，开展暑期课改专题培训，邀请华东师大、国家教育行政学院专　家　教授对全区中小学幼儿园校长进行专题培训，提升全区校长、教师对课改的认知度、参与度和管理水平。三是美化亮化育人环境。投入6738万元，利用暑期对全区义务教育学校实施运动场软化和维修，投入400余万元全力实施改厕、改水、外立面改造、食堂改造等短项攻坚。利用暑期，深入实施校园文化提升和校园保洁“两大行动”，区教委班子成员、机关科室（事业单位）和教管中心负责人等37人“点对点”帮扶42所义务教育薄弱学校，有序推进学校建设项目和校园环境整改项目，为师生营造“花园、乐园、学园”式的学习生活环境。四是全面落实后勤保障。投入1500余万元，配齐课桌凳5885套、班班通30余套、13所学校厨房设备和3所新建城区学校整体装备。及时配送教材89.4万册、作业本200万本，开展追踪检查，确保配送到位。实行“三告知”制度，将收费、消费、资助明细书面告知家长、学生，通过教育门户网站、南川报等媒体平台公开教育收费标准、规范征订教辅等规范性文件，提升教育收费透明度。