垫江县筑牢堡垒守住师德红线

一是强化师德培训，公开师德承诺。 坚持集中培训和分散培训相结合，每年暑期全员集中培训和学校分散培训把师德内容纳入首要内容，强化《中小学教师职业道德规范》《重庆市中小学教师职业道德“十不准”》等规章制度培训和师德专题讨论。层层签订师德承诺书，向学校、学生和社会作出公开承诺，切实增强 教师自我约束力。　　

二是强化师德考核，完善师德档案。 制定师德考核细则，认真组织考核，考核结果与教师评优、评先、评职晋级挂钩。每期组织1次“双评互评”活动，开展“学生评教师”“家长评教师”“教师评教师”活动，把发言权交给同行和服务对象，评议结果存于教师师德档案。　　

三是选树师德典型，发挥示范引领。 利用教师节庆祝前夕，评选“优秀教师”和“优秀教育工作者”92名、“最美教师”58名，组织优秀教师巡回演讲报告29场，树立典型，多渠道传播正能量，充分发挥优秀教师的示范引领、带动、辐射作用。　　

四是强化督查惩处，实行一票否决。 成立师德师风建设专项督查工作组，充分利用电话回访、街头闲谈、市民问卷等方式进行民意调查，公开设置检举信箱、举报电话、举报邮箱，定期和不定时督查学校师德师风建设工作，发现一起，查处一起，曝光一起。严查严处违背师德师风行为，依照师德考核细则逗硬执行。