送法进机关:渝北法院开展劳动监察执法培训

28.09.2017  20:44
  9月25日下午,应区人大常委会法工委的要求,渝北法院走进渝北区人力资源和社会保障局,为执法一线的劳动监察执法人员开展专题培训,该局60余名干部参加培训。

  本次培训以“劳动监察执法的司法审查要点”为主题,聚焦劳动监察执法过程中的法律问题。该院行政审判庭法官邓斌以新行政诉讼法修改为背景,阐明行政审判及行政执法的目的应注重解决行政争议,讲述了复议机关共同被告制度、规范性文件附带审查制度及程序轻微违法行为确认违法条款对行政执法产生的深远影响。同时,通过梳理近年来经法院裁判的劳动监察行政处罚案例,围绕行政行为“五要素”,即法定职权、事实证据、法定程序、法律适用及量罚适当,详细讲解了行政执法过程中的注意事项,并结合审判实践向参训人员提出了工作上的指导性意见。

  参训人员反应热烈,表示此次培训内容充实,有针对性,可操作性强。他们从中了解了行政审判的司法审查标准,感受到了新行政诉讼法修改后行政执法面临的挑战和应当注意的问题,表示将不断提升业务素养,依法规范劳动监察行为,保障劳动者的合法权利。

  人民法院组织法治培训进机关,一方面可以助推行政机关依法行政,提升执法能力和执法水平;另一方面也可以加强司法与行政的活动,共同维护地区社会秩序、保障经济发展。据悉,该院每年都会积极以行政法培训的形式,组织法官向辖区内行政机关输送法律知识,分享法治心得。同时,此次培训也是应区人大常委会的要求举行,体现了人民法院接受人大监督、听取代表建议、忠实勤勉履职的主动性、自觉性。 来源:渝北法院 责任编辑:宣传处