九龙坡区多举措加强师德师风建设

一是强化组织重落实。 全系统扎实开展以“修师德、正师风、强素质、树形象”为主题的师德师风教育活动，成立全区师德师风建设工作领导小组，设立师德师风建设办公室。各校成立师德师风领导小组，实行学校校长、书记“一把手”责任制，把师德师风建设纳入事业发展总体规划，形成统一组织，分工负责、协调一致、整体推进的工作格局，建立一级抓一级，层层抓落实的压力传导机制。

二是“两学四查”重过程。 通过集中培训和自学自修两种学习方式，着力加强教师职业理想教育、学术规范教育、法制教育和心理健康教育。今年以来，组织全区和片区师德师风专题培训会7场，各学校开展师德培训学习会386次，教师撰写学习心得5531篇。着重从理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心四个方面开展师德师风自查自纠，并要求对查找出来的问题，逐条逐项制订整改措施。

三是“五评五纠”重实效。 深入开展学生评教师、家长评教师、社会评教师、教师评教师、领导评教师为重点的“五评”活动，通过自己查、同事提、领导点、群众评相结合的方式了解情况、查找问题。活动重点纠治五种突出问题，全方位、无缝化地排查有偿补课，违规推荐教辅资料，体罚、变相体罚学生，收受家长财物，及其他违背社会公德、有损教师形象的言行。坚持师德师风问题“零容忍”，实行师德师风考核“一票否决制”，做到有错必究、有案必查。

四是多管齐下转作风。 制定《师德师风教育活动督导、督查工作实施方案》，成立全区师德师风督查组和5个师德师风教育活动督导组，对各校师德师风教育活动开展情况、问题查摆情况、整改提高情况进行全程跟踪督查。面向社会、家长公开举报电话和举报公开信箱，坚持行政监督与社会监督相结合，定期召开见面会、座谈会，健全学校、教师、家长、学生、社会“五位一体”的监督网络。今年以来，全区师德师风问题投诉量较去年同期下降77%。各学校广泛开展师德征文和演讲比赛、“师德”承诺、从教宣誓仪式、“师德”标兵评选、“开展千名教师访万家”等“五个一”活动。

五是塑造典型重表率。 开展以“九龙‘粉’师季”为宣传主题的九龙坡区第二届“身边好老师”评选活动。开通“九龙坡身边好老师”新浪官方微博，以学校集体推荐和家长、学生、老师个人推荐相结合的方式推荐身边好老师。组织专家评审团，结合微博的点赞量、分享量及综合影响力等情况，评选产生2015年九龙坡区第二届十大“身边好老师”和师德标兵。活动还将借助新浪重庆平台和美好九龙坡app等网络宣传平台，实时发布信息，鼓励互动参与，组建“身边好老师”宣讲团深入基层学校，广泛宣传九龙教育，展现全区学校和优秀教师风采。