大渡口区总工会大力发挥企业工会作用维护职工队伍稳定

工会是联系职工的“前沿阵地”，是企业联系职工的桥梁纽带，是职工利益的代表者和维护者，在维护职工队伍和企业稳定方面担负着重要责任。维护职工队伍稳定是企业发展的前提，没有一支稳定的职工队伍，就没有企业的发展。维护职工队伍稳定事关企业的改革发展和稳定，事关广大职工的切身利益。维护职工队伍稳定，对于推进单位创新发展具有重要的现实意义。

针对维护职工队伍稳定的重要性，大渡口区总工会提出在全区大力发挥企业工会作用。并对企业要做好工会工作提出“五要一明确”的建议：

“五要”：一要增强做好稳定工作的紧迫感和使命感,要密切关注影响企业稳定的焦点问题；二要正确处理改革力度与职工承受程度的关系，耐心做好思想工作，让职工都得到满意，维护职工队伍稳定；三要加强与相关部门的沟通协调，解决员工的实际困难；四要为员工搭建建功立业平台；五要注意倾听员工的意见和建议，对他们的合理建议和诉求要积极采纳，从而调动员工的参与和竞争意识。

　 “一明确”：明确职责。职工群众是社会稳定的基础，维护职工合法权益是工会的神圣职责，工会作为职工合法权益的代表者、维护者的身份越来越鲜明，维护职工合法权益的任务越来越繁重，只有把职工权益维护好，把劳动关系协调好，维护社会稳定才有坚实的基础。