长寿局加强党风廉政建设和反腐败工作

为认真开展2016年党风廉政建设和反腐败工作，按照十八届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会、市纪委四届六次全会、区纪委十二届五次全会、全国和全市工商系统党风廉政建设电视电话会议精神的要求，长寿局从认识、责任、纪律、作风、教育等五个方面进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，确保工作取得实效。

一是深化认识，明晰反腐倡廉新形势。及时召开全区工商系统党风廉政建设工作会，要求全局干部职工深刻认识中央、市委、区委和市局党组反腐倡廉的坚定决心，深刻认识分局党风廉政建设工作面临的新问题，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势、新任务，主动适应全面从严治党新常态，绝不跨越党规党纪这条红线。

二是勇于担当，全面落实“两个责任”。党组认真落实主体责任，贯彻执行责任分解、逐级报告、定期约谈、问责追究以及干部述廉等制度，进一步把主体责任细化、实化、具体化。纪检组切实履行监督责任，加强组织协调，突出监督执纪问责，当好党风廉政建设和反腐败工作的监督者、协调者、推动者。同时，制定“两个责任”配套制度，严格执行专题报告制度，并强化责任追究，确保“两个责任”落到实处。

三是严格执纪，坚定不移惩治腐败。严明政治纪律，严格执行民主集中制、行政首长负责制和请示报告制度，严格遵循组织程序，始终把纪律和规矩挺在前面，坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等问题。始终保持反腐高压态势，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚决不压问题、不捂盖子，发现一起查处一起，发现多少查处多少，坚决遏制腐败蔓延势头。

四是狠抓作风，着力促进勤政有为。紧紧抓住“四风”问题不放松，持续加大执纪问责力度，持之以恒纠正“四风”，做到廉洁修身、廉洁齐家。认真贯彻落实《条例》和《准则》，倡导自律，强调他律，树立道德高线，明确纪律底线。健全考核激励机制，修订完善行政效能考核办法，严格实行干部能上能下制度，鼓励干部职工愿干事、敢干事、能干事、干成事。

五是强化教育，打造过硬干部队伍。定期组织纪检监察干部参加业务素质培训，切实加强纪检监察干部的思想、作风和能力建设。在全体党员中开展“两学一做”学习教育，不断提升每位干部职工廉洁自律素养，营造反腐倡廉舆论氛围。同时，正确处理与服务对象的关系，牢记服务宗旨，坚决遵纪守法，争当服务市场主体优秀模范，营造市场监管的清风正气。（长寿局供稿）