重庆能源永荣运销公司工会：加强民主管理 激发职工活力

重庆能源永荣运销公司工会重视加强民主管理，维护职工权益，有效激发了职工活力。

一是围绕职工关注的热点问题，深化厂务、部务、班务公开民主管理工作，切实加强部（室）、班组职工民主管理，坚持公开公正、合理合规、少数服从多数；

二是坚持做到每月召开一次部务、班务会，研究涉及职工考核分配的主要问题，做到讨论办法后参会人员必须签字确认；

三是公司工会坚持指导各基层车间和班组完善民管会制度，督促民管会制度在基层得到落实，维护职工的经济利益和合法权益。

四是进一步健全完善以集体合同“实施细则”、女职工权益保护专项集体合同“实施细则”和2016年度工资专项集体合同制度为主要形式的协调劳动关系的长效机制，积极做好源头参与，依法维护好企业和职工双方的合法权益。

五是坚持和完善困难职工帮扶制度。公司属各工会要按照“群众利益无小事”的要求，坚持节日集中慰问困难职工制度，坚持职工生重大疾病或家庭受特大灾害所至的困难职工及时帮扶慰问机制，切实发挥服务职工作用，主动做好临时困难职工的救助，努力实现扶贫帮困活动的经常化、制度化，把组织的温暖和企业的关怀送到困难职工的心上。（孟歌）