北碚区加强学校体育工作成效明显

一是队伍建设坚实。 严把体育师资质量关。招聘、引进专职体育教师近100人，设置转岗兼职体育教师标准，坚持“持证上岗”。2016年培训体育教师420余人次，既有体育核心能力提升培训，也有转岗兼职教师入门培训，既有区、校基础培训，也有国家、市级深造培训。

二是活动开展密实。 从区到校各层级的体育活动、竞赛，以及学校体育社团活动、大课间活动丰富多彩，全年区级体育活动12项，联盟和校级专项比赛、挑战赛、争霸赛等体育活动200余场次，形成“周周有校级比赛、月月有区级比赛”的良好格局。

三是评价监测扎实。 课堂方面，出台《北碚区中小学体育常态课教学评价标准》《北碚区中小学体育活动课教学常规》，深入体育课堂听评课40余节次，以评价导向促进体育课堂规范化；体质健康监测方面，引入第三方机构对体质健康数据进行大数据分析，根据学生个体差异生成个性化健康指导意见，增强锻炼的针对性。

四是活动开展有创新。 通过区级、联盟级、校级等多层级体育竞赛机制激活推进体育工作的动力，在保障安全的基础上，建立起“5月远足、11月长跑”等大型活动机制，增加体育锻炼时间，提升普及程度。

五是经费保障有创新。 每年投入700万元体育专项经费、100万元体育联盟经费等创新举措，为体育工作的开展增添活力。购买体育运动伤害保险，消除体育教学和体育活动开展的后顾之忧，让体育工作得以正常、全面开展。

六是工作机制有创新。 建立体育联盟工作机制，盟主学校带领各联盟成员学校在教学教研、师资培训、场地设施、竞赛活动中实现优势互补、共享共进发展。引入第三方调解机制，建立和完善风险防范机制，有力促进体育工作开展。