永川区司法局以制度促规范推动作风建设向纵深发展
27.06.2017 13:31
本文来源: 司法厅
二是创新财务管理机制，扎紧“钱袋子”。在严格落实单位主要负责人“五不直接分管”制度的基础上，厘清单位经费开支审批权限、程序，明确规定由业务分管领导审核经费用途，对经费使用的真实、合理性负责；财务分管领导审核经费开支，对经费使用的合法、合规性负责，重大财务支出由领导班子集体研究决定。通过双向审批、双重监督，确保财务管理权力在阳光下运行，服务于具体工作。
三是完善选人用人机制，盘活内生力。主动将干部作风融入选人用人全过程，建立能上能下、能进能出、优胜劣汰的用人机制，选拔一批富有创新精神的年轻干部充实到中层干部队伍中。畅通机关、基层干部交流渠道，鼓励机关干部到基层一线加强锻炼，基层干部到机关丰富阅历，全面提升干部队伍凝聚力和战斗力。
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27.06.2017 13:31
