綦江区教育系统用心用情关心慰问教职员工

一是完善体系，精准帮扶。 建立完善困难职工互助帮扶保障系统，全区教育系统7000多名在职教职员工均已加入其中。安排专人负责管理维护困难职工帮扶平台，对因重大疾病造成家庭特别困难的，通过互助保障帮助职工领取互助金、救助金、慰问金和建立特困职工档案的方式，结合职工家庭具体困难情况，拟定精准帮扶措施，通过工会中央财政资金中的大病救助资金对职工进行关怀慰问，对特困家庭中有子女上学的，通过“金秋助学”对其实施帮扶，做到精准帮扶。2017年，綦江区教育系统向区总工会申请大病救助以及“金秋助学”职工19人，帮扶资金10万余元。通过多渠道关怀，帮助职工解困脱困。　　

二是慈善救助，精准实施。 召开慈善会教育分会常务理事会，修改完善教育慈善分会救助实施细则，降低申报要求，扩大救助范围，提高救助标准。2017年全年分四批对全区教育系统申请的困难职工进行救助，共救助困难教职工54人，发放救助资金共计87.4万元。精心组织做好“双日捐”工作，全区教育系统115个单位全面完成捐款任务，在职教职员工100%按要求积极上交，共收到双日捐款123万余元，筹集救助款创历年最高，确保了区慈善会教育分会救助资金的来源。　　

三是慰问走访，精准到户。 制发《关于做好全区教育系统2018年寒假春节期间有关工作的通知》，认真开展春节走访慰问工作。截至目前，全区教育系统参加慰问3580多人次，慰问教职工2891名（其中劳模21人、党员872人、先进教师346人），慰问学生总人数1.64万名（其中困难学生 5526名、留守儿童8442名、特殊教育学生40名、进城务工人员子女2652名），离休干部和建国初期参加工作人员53名，发放慰问金及慰问品共计120余万元，让广大师生切实感受到了党和政府的关怀。