南川法院探索启动法官助理聘用模式

为进一步推进司法体制改革，加快审判和执行团队组建工作，缓解案多人少的矛盾，南川法院探索法官助理聘用模式。近日，该院开展了首批聘用制法官助理招聘工作，共20余人报名参加，经过公告、面试、体检等一系列程序，首批聘用了7名法官助理。

经过为期两个月试用期考察后，该院将与考察合格的人员签订正式劳动合同。此次招聘主要面向西南政法大学、重庆大学等高校的全日制法学本科或研究生，用于担任入额院领导以及相关庭室的法官助理。为了确保此类人员工作稳定性，院党组在保障其待遇优于其他聘用制人员的同时，与其签订《承诺书》，明确2年最低服务年限，2年内不得报考除该院以外的其他单位，如果2年内离职，该院将不出具相关工作证明，并可以采取辞退的方式终止劳动关系。