一是强化退耕队伍学习。举办退耕还林知识讲座，分批组织技术人员外出考察学习，列出退耕还林必读书目，编发《退耕还林知识100问》，集中展示退耕还林政策及成果，切实提高退耕队伍综合素质。二是完善退耕制度建设。结合“三严三实”专题学习，逐步建立和完善新一轮退耕有关制度，确保各项工作特别是退耕还林工作规范有序，对每个干部的思想作风、工作业绩、服务意识等逐项量化，提出明确的工作目标和要求。三是落实退耕任务考核。严格落实岗位目标责任制，量化到乡，责任到人，对乡镇承担的退耕还林任务进行绩效考评，查进度，抓落实，看实效，排名次，确保全县退耕工作任务圆满完成。