重邮春季双选会拉开帷幕 愿赴外地应聘更加分

软件工程学院的小唐（中）与小周（右）在双选会现场投简历。 重庆晨报记者高科 摄

重庆晨报记者 黄晔 报道

重庆邮电大学2015年春季双选会昨日在校园拉开帷幕。软件工程学院大四男生小周、小唐是室友，他俩做好了充分准备，结伴来寻觅就业机会。

各自提前准备好5份简历

小周身高1.80米，戴着眼镜；小唐有1.83米高，也戴着眼镜，两人都是重庆人，都是1993年出生，在混合寝室里，他俩是最谈得来的朋友。

现场有近100家招聘企业，对此，小周和小唐早已通过学校网站发布的信息了解得一清二楚。他俩走进双选会，都只带了5份简历，“我只对互联网前端开发的工作感兴趣。”小周说，他预计这5份简历已绰绰有余。

小唐的想法跟小周不尽相同，“我更偏重java开发，做网络后端。”小唐说，一般通讯互联网企业招牌理科生会有笔试、面试等层层选拔，双选会主要就是交个简历，了解一下大致情况，即使双方首次面试满意，还有很多关要过，“我也只准备了5份简历。”

排了20分钟队只谈了2分钟

在上海一家互联网企业的展台前，小周停下了脚步，他细细看了下招聘岗位要求，觉得是自己比较喜欢的。尽管双选会刚开幕，学生还不算多，但这里已经排起了长队，小周不得不排在十来个同学后面。

耐心等待了20分钟后，小周终于站在了招聘人员的面前，礼貌地问好，客气地坐下，小周把简历双手递上。“请问你的专业成绩如何？在班上的大致名次是多少？”招聘人员例行公事地问着。

“在校期间，各科成绩都算优秀，实训获得高分通过。”小周自信地回答。招聘人员接着问：“你家在哪里？期望在哪个城市就业？”小周直率地说：“我是重庆人，最好就在重庆工作。”

“下午我们会电话通知下一步参加笔试的同学，请你保持电话畅通。”大概2分钟的时间，小周完成了双选会的第一次招聘。

加班、外地工作可为应聘加分

期望做后端的小唐运气稍好一些，他没有排这么久的队，很顺利就跟两家企业的招聘人员面谈上了。

接过小唐的简历，一家企业招聘人员问：“网络维护，可能会经常加班，你怎么看？”而后他又抛出另一个问题：“公司可能会向区域发展，你能不能到外地工作？”

小唐对理想工作的真实想法是：有发展前景，团队氛围好，重庆本地工作，底薪起价4000元。对于加班的问题，他的考虑是，“前期肯定需要打拼业绩，适当加班也没什么，但还是希望尽量能双休、有节假日。”

如果这份工作有相当的吸引力，小唐会考虑去外地，但如果两家企业开出同等条件，他会选择留在重庆。

一上午，小周投了3份简历，小唐投了2份简历，分别有一家企业给他们机会进入下一轮。

走出双选会他们又脚步匆匆地赶去自己的实习单位。“找工作，一开始很紧张，但每次参加双选会，到不同企业面试，跟很多人打交道，在这个过程中更了解自己缺的是什么，想要的工作又是什么。”两人总结说，对于软件工程专业来说，男生就业有先天优势，有的岗位明确要求“只限男生”，能否加班、适应外地工作是两道加分题。