大足区落实举措促进中青年教师成长

一“学”。 充分发挥名师工作室作用，邀请骨干教师和学科带头人开展网络培训和教研教学培训，为青年教师传授教育教学经验。外派青年教师参加各学科观摩课学习、骨干教师培训、学科专业培训等，每年外派教师达500余人次。

二“查”。 区教委督导室牵头，各校组织各教研组长，每月不定期对教师备课、作业批改等情况进行检查，及时提出青年教师在各环节出现的问题，并安排对应学科的骨干教师结对帮带，增加中青年教师业务知识储备，提高专业水平。

三“听”。 由各校校长牵头，组织教务处、教科室、学科带头人、骨干教师等不定期推门听课。每月推门听课不少于8节，每学期不少于40节。并把教学情况及时反馈给中青年教师，加速中青年教师教学能力提高。

四“赛”。 各校组织中青年教师优质课比赛、优秀教案比赛、教具和课件制作等比赛，要求中青年教师必须参加，且积极推荐中青年教师参加区级、市级各类比赛。大足区参赛教师共获市级一等奖5件、二等奖14件、三等奖12件。