巫山法院多措并举提升政工干部服务能力
31.12.2014 20:09
本文来源: 法院
从夯实政工组织建设出发，进一步转变工作思路，树立起全心全意为基层服务的思想，尊重广大干警的主人翁地位，最大限度地调动广大干警的积极性和创造性，促进法院健康稳定发展。做好政治思想工作，突出为干警办实事，激励干警工作积极性和创造性。组织干警积极参与法院各项主题教育活动、读书活动和征文、演讲比赛，大力加强政治思想教育和业务技能培训，强化党风廉政建设，树立公正司法形象。
深入推进司法规范化建设，进一步提高干警司法能力。积极引导干警开展争创文明单位，为全面提高干警整体素质，全面提高审判质量效率、全面实现司法规范化建设，加快法院又好又快发展提供组织保证。加强无情管理、有情育人、从严治警、从优待警管理，确保争创目标全面实现。
充分发挥自身才能，挖掘自身潜力，以身作则，严格要求，不断提高业务水平和写作能力，全面地理解法院文化的内涵，提升法院文化建设，通过宣传的力量为法院塑造良好的形象。充分利用自身优势，做法院工作的传达者、干警工作的引导者，从工作中、生活上做好单位与干警的纽带，在单位与干警、领导与干警、干警与干警之间搭建起一座友谊、和谐、融洽之桥，营造干警主动干事，单位步步为营的工作氛围。
建立院党组统一领导，正确把握开展政工工作与审判工作关系，制定绩效考核办法，设立考核领导小组，在政治思想、司法政务管理、宣传、信息、调研、审判质量效率指标体系等各方面全方位进行考评考核，定期向党组汇报工作情况，强化各部门之间的协调配合，努力形成工作合力，确保争先创优考核目标全面达标。 来源：巫山法院 责任编辑：宣传处
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31.12.2014 20:09
