铜梁法院：建立“五化”工作体系推进司法规范化建设
11.06.2015 13:56
本文来源: 法院
一是以制度体系化夯实司法规范化。围绕工作中的重点、难点和薄弱点，不断修订完善相应的规章制度，探索建立起审执衔接、办案质量终身负责制、突发事件快速应急处置、档案管理、绩效考核机制等，形成涵盖审执业务、审务管理、队伍建设、后勤保障等共7大类63项规章制度，健全完善了司法规范化制度体系。
二是以工作精细化促进司法规范化。紧紧抓住业务工作的细微处加以规范，严控案件审限，严格结案标准；抓住监督细微处加以管理，拓宽监督渠道，加大监督力度，加强对审判权、执行权监督，维护司法公正；抓住干警形象细微处加以约束，着力规范干警司法礼仪以及交友、娱乐等八小时外行为；抓住后勤保障的细微处加以完善，不断提高保障能力和水平，为各项工作开展提供支撑。
三是以数字信息化支撑司法规范化。依托法院三级专网，建成并运用审判执行、远程视频接访、执行指挥、信息查询等系统，实现“工作”上网，全程留痕。强化派出法庭信息化建设，实现法庭审判信息导入、工作信息录入、实用信息查询、业务工作流转全网完成。建成律师预约和电子卷宗查阅信息平台，实现互联网上律师预约、案件诉讼进程查询，保障律师当事人权利。
四是以监督常态化推动司法规范化。强化对案件流程监控和质量管理，实现对办案全过程的网上动态管理、适时监督和质量控制；完善廉政防控机制，强化重点岗位、重点环节、重点人员的监督，建立无缝隙监督网络；积极打造三大平台，开展“法院开放日”，邀请人大代表、政协委员参加庭审评议、案件评析等活动。去年来，11364件在案件流程得到公开，6791份案件裁判文书上传裁判文书公开平台，法院审执案件或工作事项全部纳入监督范围，最大限度地让司法权在阳光下运行。
五是以队伍专业化激发司法规范化。确立“业务精通、队伍精锐、管理精细、形象精优”人才培养目标，依托开展“六难三案整改”、“作风建设年”等活动，加强学习型法院建设，着力提升队伍专业素养，近年来开展业务知识考试、优秀文书评比、精品案例评选、审判技能竞赛等多种形式的岗位练兵活动16场次。坚持从优待警，帮助解决实际困难，增强干警的职业认同和归属感，形成人和气顺、蓬勃发展的良好氛围，去年来全院先后有30多人次荣获市、区级表彰。 来源：铜梁法院 责任编辑：宣传处
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11.06.2015 13:56
