北部新区总工会“三化”创新帮扶服务职工

2014年，北部新区总工会创新思路，细化措施，真情帮扶，通过“三化”举措，帮助辖区更多困难职工解决了生活难题，增强了就业技能，实现了体面生活。

一、优化帮扶体系阵地。一是优化三级帮扶网络。打造完备的新区总工会、街道总工会、社区联合工会三级帮扶系统，下沉帮扶专项经费，依托社区爱心超市等平台，使帮扶服务困难职工工作有的放失，不留空白。二是优化升级帮扶服务阵地。为适应北部新区职工帮扶工作需要，区总工会在保留运转现有帮扶阵地的基础上，用滚存结余的工会经费在交通便利、企业密集、职工集聚的地段购置了约500平方米的临街商品物业作为新的职工服务阵地，目前装修已完工，即将投入使用。

二、细化帮扶措施。区总工会在坚持节日慰问、日常帮扶、“金秋助学”常态化帮扶的同时，根据企业行业和职工群体特点，细化帮扶措施，增加临时救助帮扶，对因突发疾病、重大意外致困的职工及时伸出援手，给予1000至15000元不等的临时救助金，帮助他们脱离困境。除物资帮扶，还注重给予人情关怀，追踪关爱职工安康，及时帮助他们化解疑虑，帮助他们激发工作热情，重拾生活信心。

三、强化技能援助。一是依托两江新区促进区域发展全国示范性劳动竞赛、非公企业劳动竞赛及叉车、IT、汽车配套、仪器仪表等特色职工技能大赛，以及广泛开展的合理化建议、金点子征集、节能减排、五小活动等系列职工经济技术创新活动，提升一线职工就业技能，帮助他们在不断的工作实践中实现自我，超越自我；二是有针对性组织举办园林绿化、家政、微企创办等就业创业技能培训，帮助在职在岗弱势群体、下岗待业人员增添就业技能和砝码；三是联合社会保障部门针对不同类型群体开展以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的就业援助活动，帮助其实现就业，为从根本上脱贫奠定基础。