长寿区总工会认真做好春节前后送温暖工作

        春节将至，为全面做好2015年春节前后“送温暖”工作，切实帮助困难职工群众解决生产生活中的具体问题。长寿区总工会把送温暖工作与巩固党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与开展党的群众路线“回头看”结合起来，与解决困难职工和农民工最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，积极转变工作作风，提前部署，精心安排，采取多项措施，确保“送温暖”工作扎实有效开展。

        一是三级联动，深入走访。为全面掌握我区困难职工群众的生产生活状况，从11月起，区总工会领导班子带头深入企业，全区各级工会纷纷主动出击，面对面的与困难职工、农民工交心谈心，了解情况，形成了区本级、街镇和企业三级联动的走访摸底工作机制，进一步健全了困难职工档案，真实准确的掌握困难职工群体的实际情况，为帮扶工作的有效开展打下了良好的基础。

          二是领导重视、健全机制。实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓的帮扶工作机制，动态管理帮扶工作，使帮扶工作经常化、制度化、规范化，确保取得实效。

        三是突出重点、注重结合。送温暖活动重点面向“四个群体”即：面向受产业结构调整和经济发展方式转变等因素影响的困难职工、农民工；面向生产经营困难、重组改制和关闭破产中小企业和困难职工、农民较多的企业；面向因患大病重病、子女上学及遭受自然灾害或突发事件影响，导致家庭生活特别困难的家庭；面向生活困难的劳模和退休老劳模，将重点放在政府救助政策暂时覆盖不到，或者已经覆盖但需要进一步救助的困难职工群体上，将节日走访、日常帮扶和一些突出工会特色的项目帮扶相结合，让有限的资源为更多更需要的困难职工服务。

          四是加大投入、全面覆盖。为确保对困难职工、特困劳模、五老人员、农民工慰问救助的“全覆盖、不遗漏”，区总工会多方筹措资金，整合生活救助、医疗救助、女职工关爱、法律援助、技能培训等多项帮扶项目。2015年总计安排50万余元用于送温暖活动，已下拨各街镇送温暖经费20万元。对全区建档困难职工403人每人打卡发放300元慰问金，企业困难职工120人每人发放300元慰问品，困难劳模20人每人发放2000元慰问金，五老人员20个每人发放慰问金500元，由区总工会机关和帮扶中心全体同志与建档困难职工子女开展一帮二的牵手行动，31名困难职工子女资助助学每人发放帮扶资金1000元，因大病医疗造成生活困难的31人发放救助金7万余元。

                                                                    (陈虹娟）