我太难了！叫年轻同事“师傅” 乱了辈分？

都市热报消息，职场中，一个不合适的称呼，或许会造成同事之间的尴尬；如果对领导称呼不当，那你的印象分更可能会因此大大下降。最近，读者吴芳就向记者倾诉，作为职场新人，一进公司就被如何称呼同事给难倒了：直接称呼姓名可是大忌，叫老师好像太普通，“有一次因为喊错称呼，我被同事指责乱了辈分。”为此，她有些着急。

纠结新同事叫“姐”还是叫英文名？

5 日中午，在江北大石坝东原新新 PARK 购物广场，记者见到了吴芳，她穿着深色职业装，留着短发，身材略胖，目前在光电园一家新媒体公司上班。今年 23 岁的她大学刚毕业不久，“我上个月初到的这家新公司，现在烦得很，突然不知道该如何称呼我的同事们了。”

吴芳说，部门里同事很多是 85 后年轻人，就连部门经理也是 80 后。记得第一次和同事们见面，部门经理在介绍完吴芳后，吴芳立刻毕恭毕敬地站起来说：“各位老师好，以后请多关照！”却不料有人当场笑喷，还称“老师”二字听起来别扭。

“部门里有些女同事喜欢取英文名，我同桌的英文名叫 Candy。”吴芳说，有次自己找同桌帮忙，但不知道该怎么称呼——到底是叫“姐”还是叫英文名——心里盘算了好久，最后，吴芳还是叫了对方一声“大姐”。尽管当时同桌热心帮了忙，但事后也微笑着告诉吴芳：“以后叫我英文名就好，大姐听起来显得我有点老。”慢慢地，吴芳开始入乡随俗，每次都叫同桌英文名。

尴尬称男同事“师傅”被指责

11 月中旬，公司要接待一批客户，部门经理让吴芳准备好投影和音响设备，没成想头一晚还好好的设备第二天就失灵了，吴芳赶紧找到技术部门同事王伟帮忙。她开口很礼貌很客气：“王师傅，麻烦您来帮我们看一下投影仪，好像出问题了。”王伟一听，脸色立马变了，虽然没有当场发作，但显然心里很不高兴，而这一幕正好被部门经理撞见。

接下来，整个维修过程中，王伟始终板着脸，再无心思和吴芳说话。第二天，部门经理就找到吴芳谈话：“小芳，你怎么能称呼王伟为‘师傅’呢，他年纪跟你差不多，你这不是乱辈分了么，以后可别乱叫。”面对经理的指责，吴芳这才回过神来，原来自己叫错了称呼，顿时尴尬不已。

昨天中午，记者电话联系上了王伟，他说，自己今年 25 岁，那天穿着也很年轻，没想到会被人称呼“师傅”，而且，被同事叫师傅也是头一遭，“关键是小芳跟我年纪也差不多，凭什么乱叫师傅，当时听了我就有点生气。”王伟说，因为这个称呼，技术部同事拿这个梗笑了他好几天，对于这种乱辈分不尊重人的行为，无论如何也不会轻易原谅。

苦恼职场称呼难倒不少朋友

吴芳意识到问题的严重性，第一时间给王伟道了歉，还在朋友圈里求助：“你们都是怎么称呼公司前辈的？”很快引起朋友们的热议——原来他们也曾有过类似苦恼。

吴芳的表姐夏微微是一名会计，今年 32 岁，“将别人的称呼喊错，不仅自己尴尬，也容易让对方觉得不被尊重。”她说，不同的公司，对这方面的重视程度是不同的，最好是先看看别人怎么称呼，跟着喊比较不容易出错。   

吴芳的闺蜜洋洋今年 24 岁，她说：“之前在人事部门实习过，现在的人更讲究因人而异，于大部分公司，喊‘哥哥’‘姐姐’很吃得开。有的人喜欢别人把自己喊得年轻一点，‘大哥’‘大姐’肯定没‘小哥哥’‘小姐姐’好听。遇到上司，我一般就用‘姓氏+职务’，比如刘总监、王经理。”

吴芳的前同事秦瑶今年 28 岁，她说：“以前有新人来公司，一上来第一句就叫我阿姨，说实话，当时心里简直受到一万点伤害。怎么会有这么不懂事的孩子？我看样子很老么？我也是 90 后好不好！还有那些张冠李戴的称呼，更可恨。”

微调查：

超7成有过“不知如何称呼前辈”的困扰

5日，记者通过当面询问和微信读者群两种途径，向 60 名职场人士发起微调查——“你有过不知如何称呼职场前辈的困扰吗？怎样克服的？”

数据显示，有 43 位职场人士刚入职场时有过此困扰，占比 71.7%；同时，超 8 成受访者认为，对前辈有个恰当的称呼对工作很重要。     

李红（27岁，女，活动策划）：为了保险起见，在公司不管见到领导还是同事，若是不认识的，一律都称呼“老师”。反正我是这样喊的，效果也不错，同事听了都很开心。

罗晓波（29岁，男，教师）：刚上班那会儿，前辈们会叫我“小罗”，我会称呼他们“老师”或者“哥哥”“姐姐”，听起来很亲切。只要不是故意开玩笑的称呼，随意一点反而可以拉近距离，增进同事之间的感情。

廖立平（30岁，男，外企职员）：职场称呼跟行业、公司文化都有关，像我们公司，很多同事都有英文名，甚至花名。无论领导还是同事，很多都称呼对方花名，非常有趣。

点评：

职场称呼最好因人而异

重庆资深投资人、创业导师杨明安表示，职场称呼无小事，无论是“口彩”也好，“身份标签”也罢，每个人都希望得到别人的尊重和认同。一个好的称呼，能让人面子上“好看”、听起来“顺耳”，带给人满足感，这点对职场新人非常重要。

“职场没有通用的称呼，但要注意的是，具体称呼最好因人而异，因企业文化而异。”杨明安建议，称呼需秉承“就高不就低”原则，考虑对方的性格和喜好，尤其是领导，最好采用“姓氏+职务”的称呼，忌太过亲密。

原标题：我太难了！叫同事“老师”被笑，称同事“师傅”被指乱了辈分…

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