重庆市财政局今年将举办19期财政干部培训
27.04.2017 21:38
本文来源: 财政厅
“新常态下，经济增长速度放缓，财政收入增量减少，财政怎样更好支持经济发展的深入讨论，对我们今后工作的开展很有启发……”一名小组长在小组讨论结束后的发言，让市财政局人教处跟班管理的干部会心一笑，“精准化培训的目的达到了。”
对于干部，通过学习加快知识更新、提高专业素养，不仅是一种人生态度，更是一种工作责任；对于单位，如何把事业发展与队伍建设结合起来，是必须不断做出回答的时代命题。
精准化培训是市财政局近年来实施的干部培养重要举措：坚持按需施教，专业、岗位、层次“三对应”，组织需求、岗位需求、干部需求“三统一”，培训前重调研、培训中重内容、培训后重成果“三注重”，以精准化破解培训的无的放矢问题，推进干部培训由粗放方式向精准方式转变、由注重数量向注重质量转变。
据市财政局近日发布《2017年财政干部教育培训计划》，今年将举办类似的精准化培训19期，培训干部5470人次。市财政局已明确要求，区县财政局要做好参训学员的选送工作，把好学员入口关，真正把想学、会学的干部纳入参训范围，确保学有所获、学有所用。
今年的培训设置有财务会计、能力提升、政策业务三类课程包，细化有市级、区县、乡镇财政财务干部的分级课程包。
“一幅图画是否精彩，立意与起笔关系重大”。全市财政系统干部精准化教育培训工作始终贯穿着后面“两条主线”，同时也是市财政局加强财政干部教育培训的优良传统和成功经验。
以德为先锤炼党性。不管是什么专题的培训，都把理念信念和党性教育放在第一位，均开设专门的思想教育和理论引导课程，目的是通过深入开展理想信念、党的宗旨、党史国史、道德品行、法治思维、反腐倡廉等教育，确保全市财政干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。比如，计划5到6月份举办的基层财政干部培训，拟培训乡镇财政干部和区县财政局负责乡镇财政管理工作的干部1070人，第一堂课就是党性和党风廉政建设。再如，计划7月份举办的局处长能力素质提升培训，培训内容有四项：党性作风、财政管理、宏观思维、领导艺术。
以干为本提升能力。围绕提升把握经济发展形势、推进财政改革发展、服务政府治理的大局意识和能力，增强受众意识、坚持问题导向、调整供需结构，将干部需要学习什么和需要干部掌握什么两相结合，针对干部的知识短板、思想困惑、能力弱项开展精准化的理论培训、政策培训、管理培训、法规培训，以“一把钥匙开一把锁”的方式帮助补齐“短板”。比如，党务干部以党建知识、党性修养为重点，乡镇干部以政策法规、群众工作为重点，领导干部以党性作风、组织管理为重点，业务骨干以职业道德、综合素质为重点，等等。同时，坚持主导式、启发式的培训，让参训学员听得进、学得好、记得住、用得上，每次培训前，把“需要培训什么、需要交流什么”的选择权交给参训干部，然后依据普遍性地需求确定具体的课程内容；培训中，实施讲授式+研究式、案例式、体验式、情景式组合教学；培训后，参训学员写出心得体会，深挖对所学知识的理解，促进培训成果的转化。
增强干部教育培训的实效性，还得要有良好的学风。为根除干部“镀金”、“放松”、“休息”等现象，推动干部自觉端正学习态度。市财政局严格培训纪律和结果考核，专人全程跟班管理，严格打考勤，从而杜绝培训走过场，让干部学习的态度真正正起来、学习的兴趣真正浓起来、学习的效果真正实起来。
本文来源: 财政厅
27.04.2017 21:38
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