2022届毕业生多校联合网络双选会举行 专家教你优化求职简历

重庆市2022届高校毕业生注意啦！

11月14日，重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心发布消息，即日起到11月19日将举行“重庆市2022届普通高校毕业生秋季多校联合网络双选会”活动，同学们可上网求职。

为帮助同学们提高求职成功率，市大中专毕业生就业指导中心就求职简历的准备提出几点建议。

据了解，本次网络双选会由重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心主办，完美校园校招365承办。

活动期间，各企事业单位招聘信息与高校毕业生求职应聘信息将在重庆高校毕业生就业信息网（www.cqbys.com）“首页轮播图”和校招365（www.xiaozhao365.com）“首页专场轮播图”同时发布，供各企事业单位、高校毕业生浏览查询和在线联系。

毕业生登录网上双选平台填写求职简历信息，为确保活动实效，提高求职成功率，求职毕业生填写简历时，务必填写完整、准确、真实、客观，严禁填写虚假内容。

个人简历是求职的“敲门砖”，怎样的简历才能吸引用人单位注意？重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心有关负责人给同学们提出了几点建议：

要实事求是，突出重点。 求职者应根据招聘岗位情况，分析用人单位的“显性要求”和“隐形需求”，减少自我夸耀，重点突出学习和实践成绩、学习能力、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等重要内容。通俗的讲，就是对方需要什么就突出什么，比如应聘教师，可以突出讲课、比赛的事实和效果来匹配用人单位的需求，而不是泛泛而谈的说自己有什么经验。

因人而异，结合实际。 简历制作有基本方法规则，但每个毕业生的简历要因人、因岗位而异，要结合实际，有针对性的增加适应不同单位岗位的个体特点和优势。要以突出竞争力为主线，没有工作经验的应届毕业生可以根据招聘岗位情况，附上自己的相关实习实践经历、专业技能证书、获奖作品、或有代表性的成果展示等。

数据详实，量化成果。 用人单位最关心的是应届毕业生的综合能力、学习能力、个性特点、价值观是否与企业文化相符等。很多简历不是缺乏经历，而是缺少成绩，而数据远比简单的描述更直接，是最有说服力的表达方式。因此毕业生的简历重点是要贴合用人单位的需求，对照经历，用详实的数据和成果，归纳总结个人能力；要体现出在具体的实习实践中承担的工作情况，担任什么职务、负责什么工作、任务完成情况。

简洁大方，直观扼要。 简历最大的特点是“简”，一目了然的简历远比标新立异却让人找不到重点的简历更受用人单位欢迎。所以，最好将简历控制在一页，在一页的范围内，精简提炼呈现信息，提高用人单位的筛选效率。

上游新闻记者 秦健

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