潼南法院：坚持挖潜增效 缓解法官办案减压
17.08.2015 11:43
本文来源: 法院
一是优化审判资源配置。建立办案数量均衡调控和分流机制，院审管办随时掌握各业务庭收结案情况，并根据案件种类和承办法官业务专长，从办案压力大的部门分流案件到办案压力小的部门，平衡部门办案任务；挖掘内部潜力，充分调动综合部门具有审判资格、年龄在40周岁以下的干警参与办案，充实审判一线力量。今年以来，综合部门具有办案资格的干警共办结案件53件。推行院、庭领导带头办案制，并明确办案任务。今年1—7月，该院院、庭领导共审执结案件1671件，占全院结案数的38.6%。
二是推行案件繁简分流。在立案庭设立速调速裁室，对事实清楚、争议不大的案件，引导当事人在立案阶段快速办结。今年1—7月，速调速裁室共办结案件48件，平均结案周期为1.5个工作日；积极依法适用小额诉讼程序，快审快结，提高审判效率。今年以来，共受理小额诉讼案件299件，审结282件，同比分别增长21.36倍和35.25倍；积极探索刑事速裁程序，对轻微刑事案件快速办理，目前已速裁28案28人，平均结案周期为4.5个工作日。
三是提升法官司法能力。坚持走以素养提升为核心的内涵式发展道路，深化青年法官导师制度和“一线磨砺计划”，提升干警的业务能力和水平；借助法官研究会、专业法官会议等平台，探讨疑难案件、交流办案经验；与西南政法大学、重庆大学加强院校合作，并邀请专家教授开办讲座，拓宽干警学术交流平台。
四是完善激励保障机制。推行“一线关怀计划”，通过采取不定期举行协会活动、强化院庭长交心谈心、解决干警用餐、建立困难干警帮扶机制等举措，从精神、工作和生活上，倾力为干警减压；积极探索和健全工作评估和激励机制，重视并深化对评估结果的利用，将法官办案绩效作为晋职晋级、年终评先评优的重要依据，调动干警“多办案、办好案”的工作热情和积极性。 来源：潼南法院 责任编辑：宣传处
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17.08.2015 11:43
