铜梁法院贯彻落实全市队伍建设电视电话会议精神
24.03.2015 12:11
本文来源: 法院
突出加强思想政治建设，确保法院工作正确政治方向。始终坚持把思想政治建设作为法院队伍建设的首要任务，引导全体干警着力解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。把社会主义核心价值观教育和党性教育贯穿队伍建设始终，全面贯彻高院的工作部署，坚持党对法院工作的绝对领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终围绕工作大局，严格依法履行审判职责。
固化群众路线教育活动成果，持之以恒强化作风建设。坚持“作风建设始终在路上”，固化去年党的群众路线教育活动取得的成果，要更加深入落实“三严三实”的要求，以司法作风为重点，切实把查找出来涉及“四风”方面存在的问题，按照拟定的整改方案，彻彻底底加以整改，见成效、见行动。要更加深入的落实最高法院杜绝“六难三案”问题发生的部署，真真切切的坚决好门难进、脸难看、事难办等官僚衙门作风。
加强领导班子建设，打造善于领导法院发展领导集体。严格落实党内组织生活制度，坚持民主集中制，广泛开展批评与自我批评。坚持从严管理干部，加强对领导干部特别是一把手的管理，加强对干警的日常教育管理，把党组“两个责任”始终抗在肩上，常态化监督管理好干警，防止小毛病演变成大问题。加强后备干部队伍建设，建立和优化后备干部人才库，促进法院多出干部。
深入推进人才队伍建设，提升法官专业化职业化水平。加大专业化教育培训力度，创新岗位练兵、业务竞赛等方式，推广实训练兵模式，不断提升干警审判业务技能。加强人才招录和引进工作，创新栓心留人的工作机制，充分挖掘内部潜力，积极稳定干警思想，引导优秀人才到一线历练，合理调配现有力量，促进审判力量向办案一线集中。
积极稳妥推进分类管理，不断提升干警队伍规范建设。紧紧抓住中央推进新一轮司法改革的有利时机，努力在完善队伍管理制度，要以分类管理改革为基础，不断加强干警正规化建设、专业化、职业化建设，使队伍建设在“三化”上取得新进展。坚持从实际出发，进一步明确法官、审判辅助人员和司法行政人员责权关系，要进一步推进书记员、司法警察的职务序列管理，健全审判辅助人员、司法政务人员管理措施，促进法院队伍管理规范化。
深入推进反腐倡廉工作，确保队伍实现“零违纪”目标。制定落实党风廉政建设责任制实施办法，完善防范司法腐败的制度体系。积极开展各种形式的廉洁司法教育。推进廉政风险防控机制建设，强化“事前预警、事中监控、事后查究”的监督防线。充分发挥司法巡查、审务督察和廉政监察员的监督作用，认真落实回避制度、防止干扰办案、防止利益冲突等制度，严格执行“八项规定”“四个一律”“五个严禁”，坚决查处违纪违法行为。
加强法院文化建设，引导干警恪守职业道德司法良知。制定法院文化建设发展规划，大力弘扬社会主义核心价值观和政法干警核心价值观。发挥先进典型引领作用，培养干警的高尚道德情操，始终坚持正确的价值取向。丰富文化活动内容，广泛开展各项文体活动，丰富干警健康生活情趣。加强图书馆（阅览室）、院史（荣誉）室等文化及文体场所建设，浓厚干警积极向上的生活氛围。 来源：铜梁法院 责任编辑：宣传处
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24.03.2015 12:11
