渝中消防精兵阮洋洋 一人分饰四角
24.10.2017 19:15
本文来源: 消防网
角色一：中队主官“好帮手”
年初中队人员调整后，部分官兵对辖区水源情况不熟悉。中队辖区虽然只有5平方公里，但高层建筑有535栋，辖区道路水源十分复杂，如果按计划熟悉完辖区全部重点单位至少需要半年时间。士官长阮洋洋引入“互联网+”模式，白天带领中队官兵实地走“六熟悉”，晚上结合电脑地图软件带领中队官兵在全景地图走“六熟悉”，不到半个月时间，中队官兵已将辖区道路水源情况牢记于心。
角色二：训练场上“武教头”
岗位练兵活动开展以来，针对部分官兵“偏科”严重的情况，士官长阮洋洋针对每名官兵采取“一人一计划、一天一检查”的工作模式，将训练内容精确到个人，将训练时间精确到分。同时以身作则，按照“缺什么就练什么”的原则，要求中队全体官兵必须达到“优秀”水平，并带头撰写了决心书，目前中队各项优秀率和达标率都在总队名列前茅。
角色三：官兵之间“连心桥”
补选退期间，部分官兵思想起伏较大，特别是中队一名官兵因为士兵职业鉴定未通过而情绪低落，一次士官长阮洋洋在查寝的时候发现其躲在厕所哭泣，了解情况之后一方面阮洋洋主动向中队进行了汇报，另外一方面多次主动进行交心谈心，最长的一次谈心长达6个小时，最终解开了该同志的心结。
角色四：士官队伍“领头羊”
“能文能武、与众不同”是阮洋洋对中队士官说得最多的一句话，中队部分士官重训练轻学习的思想严重，不愿意学习理论知识，士官长阮洋洋在中队开设了“士官课堂”、“超级演讲家”等栏目，让士官走上讲台，讲车辆装备、讲带兵方法、讲业务比武的经验教训，丰富了官兵业余生活。同时，其还结合高层专业队伍建设，带领中队士官，创新研发了水带铺设机器人，得到了领导的一致认可。（审核人：弋珉）
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24.10.2017 19:15
