石柱局助推非公党建工作提质增效

今年以来，石柱局在抓好组建非公党建工作规范化的基础上，积极探索开展“三个融入”，有力促进非公党建工作提质增效。

一、党建工作主动融入企业管理发展。强化党建工作与企业生产经营同步规划、同步实施、同步考核、同步奖惩“四同”制度，使党建工作由虚变实，由分变合，有效破解了党建工作与企业发展“两张皮”问题，使党建工作贯穿于非公企业生产经营管理和企业文化建设中，使企业切身感受到党组织在促进企业发展中的作用，自觉支持并关注企业党建工作，促进党的政治优势和组织优势转化为推动企业发展的动力。

二、党建文化主动融入企业文化建设。通过培训、党课、微信等传播形式，将党的知识、党的理论、党的主张融入到非公企业丰富多彩的特色活动之中，以党建为魂，丰富员工精神生活，培育企业核心文化。如创办《职工风采展示墙》，宣传企业生产经营中的先进人物和事迹；开展健美操、文艺汇演、外出参观等活动，不断丰富企业精神文化生活，关心慰问帮助企业困难员工，向社会困难群体提供帮助等活动，充分发挥党组织的凝聚力，为企业自身发展提供精神动力。

三、党员主动融入全体员工做表率示范。坚持将发挥党员的先进性与调动全体员工的积极性结合起来。一是开展岗位能手、业务标兵竞赛等主题活动时，以党员为主体，引领员工广泛参与；二是评选优秀员工和先进模范时，既重党内表彰，也重选树一般员工先进典型；                  三是培训人才和发展党员时，坚持“双培双帮双带”活动，开展先进带落后，党员带员工；将优秀员工培养发展成党员，将党员培养成优秀员工等互帮互促的良好工作氛围。（石柱局供稿）