大渡口支队排查整治31家社会福利机构消防安全隐患
23.10.2017 19:54
本文来源: 消防网
健全长效机制，谱制度新篇。建立排查方案。支队结合辖区实际，注重完善《大渡口区社会福利机构排查整治隐患》方案，公开透明传达全区福利机构排查整治标准，固牢工作根基。建立参与机制。支队主动出击、充分发挥微信沟通功能，全面建立沟通平台，做到“时时有回音、事事有落实”的良好局面，同时，将互动参与情况纳入消防工作考评机制，增强互动参与性。建立部门督改机制。建立完善社会福利机构火灾隐患督改机制，把社会福利机构作为各级政府挂牌督办整改重大火灾隐患的重点对象，对存在隐患的机构，按照属地管辖材料，通报到社区、派出所、行业主管部门，由辖区消防安全责任人负责督促整改，落实主体责任制。
查改火灾隐患，谱服务新篇。查隐患、重服务。根据辖区分布情况，支队成立隐患服务小组，有计划、有行动、分片区对辖区31家社会福利机构开展隐患排查，累计检查发现隐患500处。勤自查、重清理。根据属地管辖原则，建立社会福利机构隐患自查巡查机制，提高巡查频次，坚决做到“查处一起、登记一起、整改一起”。回头看、重成效。支队根据检查整改情况，成立“回头看”检验小组，对存在隐患的社会福利机构进行整改检验，对存在重大火灾隐患的单位进行封停要求限期整改，并登记造册，有效遏制机构火灾隐患发生。
狠抓宣传教育，谱安全新篇。高频次宣讲、注重知识“干货”。支队多次以视频会议形式对全区社会福利机构消防安全负责人、管理人进行集中理论培训和分散实操培训，期间，共计巡回培训场次8次，累计培训消防安全责任人和管理人700余人。多督导演练、注重疏散“质量”。针对社会福利机构居住人员“行动不变、反应迟缓、逃生困难”等实际难题，支队多次深入机构实地排查养老机构疏散位置，根据“具体问题具体分析”的原则，制定相应逃生技巧，同时多次上门督导福利机构开展逃生演练，大大提高福利机构消防安全率。强示范引领、注重培养“先锋队”。成立“党员先锋服务队”对弱势群体开展“暖心进福利机构”和“一对一” 宣传帮扶活动，耐心传达消防知识，提升特殊人群知识知晓率。（审核人：弋珉）
本文来源: 消防网
23.10.2017 19:54
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